UN GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)
Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
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Profil recherché
Vous avez une expérience professionnelle similaire en collectivité territoriale ? Parfait, c'est votre passeport !
Vous avez un diplôme dans le domaine des ressources humaines : c'est encore mieux.
Maîtrise des processus de paie et capacité à fiabiliser les données de paie
La réglementation RH, c’est votre terrain de jeu ?
💻 L'informatique : vous gérez ? On ne vous demande pas de coder un site web, mais savoir jongler entre Office 365 et nos SIRH c’est la base.
Vous êtes un maître du temps : les délais ? Vous les anticipez, respectez et dépassez avec brio. ⏳
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel
La rigueur, c’est votre marque de fabrique : chaque détail compte
Nous recherchons une personne avec le sens de la discrétion
Enfin, vous êtes le collègue que tout le monde veut avoir : solidarité et collaboration sont vos mots d’ordre 🤝
Contact et modalités de candidature
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