Un ou une Sage-femme F/H (poste n°I-780)

La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

• de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
• de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Mission du poste

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.
• Assurer des activités de planification et d'éducation familiale

Profil de recrutement

Savoir :

• connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
• connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
• technique d'entretien individuel et animation de groupe

Savoir-faire :

• savoir pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, et à la pratique des soins post nataux en ce qui concerne l'enfant et la mère
• dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
• savoir pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
• savoir prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
• savoir repérer l'urgence et les priorités
• savoir organiser son temps de travail
• savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir-être :

• sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
• savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et évoluer

discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)

Spécificités du poste

• Recrutement statutaire ou par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des sages-femmes
• Diplômes d’Etat de sage femme obligatoire
• Schéma vaccinal complet
• Permis B obligatoire
• Résidence administrative : 28 rue du 57e Régiment transmission- MULHOUSE
• Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT