C

UN PROFESSEUR DE CLARINETTE ( H/F)

Mairie de CROISSY-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CROISSY-SUR-SEINE
Lieu de travail
8 avenue de Verdun, Croissy-sur-Seine (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
18 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

L’Ecole de musique de Croissy créé deux nouvelles disciplines d’instruments à vents : saxophone et Clarinette.

Dans un cadre verdoyant et calme, par votre action quotidienne, vous participez au bon fonctionnement du service et veillez à la qualité de l’image de la Municipalité.

Vous assurerez vos missions d’enseignement de l’instrument et d’encadrement de la plateforme ado sous la responsabilité du professeur coordinateur référent, de la directrice de l’Ecole de Musique et de la direction de la culture

  • Temps non complet : entre 2h et 3h par semaine le jeudi

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un :

  • D.E.M (Diplôme d’Études Musicales) ou DNOP (Diplôme National d’Orientation Professionnel) ou D.E (Diplôme d’Etat)

Vos compétences et connaissances :

  • Expérience de l’enseignement dans un établissement spécialisé d’enseignement artistique appréciée

Vous faites preuve de :

  • Aptitude à créer une dynamique dans cette nouvelle discipline pour l’école
  • Dynamisme et autonomie
  • Ouverture à différents répertoires
  • Capacité à être force de propositions
  • Capacité sur le plan pédagogique
  • Ouverture à des pédagogies innovantes et réflexion pédagogique
  • Capacité à gérer un groupe
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Motivation et investissement dans la vie de l’établissement

Contact et modalités de candidature

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