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Blason de Beaune-la-Rolande

Un responsable de l’aménagement du territoire (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 19 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS
Lieu de travail
3 bis rue des déportés, Beaune-la-Rolande (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires immobilières et foncières
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 500 habitants, 31 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn).

Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s’engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants.

Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’aménagement, vous travaillerez en transversalité avec les agents en charge du développement économique, de la politique « Petites Villes de Demain » et transition environnementale, du Système d’Information Géographique.

Vous conduirez les projets en matière de planification urbaine

Missions et conditions d'exercice

1. MISSIONS :

1/ Elaboration des études et documents d’urbanisme :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement / proposer, développer et mettre en place tout dispositif ou projet s'inscrivant dans celle-ci ;
  • Engager et piloter les différentes procédures relatives aux documents d’urbanisme ; veiller au respect des délais associés et contrôler la qualité des documents rédigés par les bureaux d’étude ;
  • Identifier les risques de contentieux pour mettre en place des mesures préventives et suivre le cas échéant les dossiers contentieux avec le service juridique ;
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents « supérieurs » : SRADDET, SCOT, etc. et analyser leurs incidences sur les documents d’urbanisme ;
  • Veiller aux réponses apportées relatives aux DIA, extension de réseaux et ENS.

2/ Suivi des affaires foncières :

  • Assurer le suivi administratif des acquisitions, cessions, alignements, mutations, expropriations, préemptions, régularisations foncières, classement/déclassement du domaine public : montage des dossiers et suivi des enquêtes publiques ;
  • Suivi des baux ruraux.

3/ Définition et mise en œuvre de la politique locale de l’habitat / suivi des dispositifs d’amélioration de l’habitat :

  • Analyser l’offre et la demande de logements, la dynamique de peuplement, les difficultés d’accès au logement ;
  • Traduire les orientations politiques en documents de planification (PLH), assurer leur transcription en programme d’actions (OPAH ou dispositif assimilé), en superviser la déclinaison et mener les étude complémentaires visant à optimiser ces politiques ;
  • Concevoir et veiller à la mise en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux propriétaires privés ;
  • Superviser les procédures en faveur de résorption de l’habitat insalubre ;
  • Coordonner les plans d’actions de lutte contre la précarité énergétique, l’habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées.

Profil recherché

2. PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance du code de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Construction, Foncier, de la Santé Publique,
  • Capacité d’analyse des textes règlementaires et législatifs,
  • Connaissance des dispositifs dans le domaine de l’urbanisme et de l’habitat,
  • Aisance rédactionnelle d’actes administratifs, de rapports, constats, etc.,
  • Esprit d’initiative,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Sens des responsabilités,
  • Sens de l’écoute et du relationnel.

Contact et modalités de candidature

Conditions d’exercice :

Poste : catégorie A ou B.

Traitement Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction.

Temps de travail : temps complet, 35 à 37 heures par semaine avec ARTT le cas échéant. Possibilité de télétravail après 6 mois d’exercice.

Prestations du CNAS et comité des œuvres sociales.

Participation employeur mutuelle et prévoyance sur des contrats mutualisés.

Politique de formation active.

Adresser CV et lettre de motivation à :

Madame DAUVILLIERS

Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais

BP 53 – 3 bis rue des déportés

45340 BEAUNE LA ROLANDE Ou contact@pithiveraisgatinais.fr

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