M
Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e), périscolaire et extrascolaire
MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 16 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
16 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE
Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e), périscolaire et extrascolaire (H/F)
- Cadre d'emploi des animateurs
Avec ses 11 683 habitants, Maizières-lès-Metz est une commune attractive, en plein développement, offrant un cadre de vie agréable et des infrastructures modernes au service des familles et de l’enfance.
Dans le cadre du renforcement de son secteur enfance, la Ville recrute un(e) coordinateur(trice) polyvalent(e) périscolaire et extrascolaire passionné(e), engagé(e) et créatif(ve).
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants, piloter des projets éducatifs et encadrer des équipes dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
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Profil recherché
- Diplôme professionnel dans l'animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
- Permis B
- Facilités d'adaptation
- Autonome, rigoureux et force de propositions
- Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
- Compétences d'encadrement et d'animation
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs en collectivité
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience indispensable dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
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