Blason de Colmar

Une ou un Référent du Projet Pour l'Enfant F/H (Poste n°I-2478)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 septembre 2026Date limite : 28 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Lieu de travail
Chemin de la Silberrunz, Colmar (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 octobre 2026
Date de prise de poste
28 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904 €
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305 €

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe (DGA) Solidarités regroupe les compétences sociales de la collectivité réparties en 6 directions: Insertion/Logement, Autonomie, Aide Sociale à l'Enfance, Santé/Prévention et PMI, Action Sociale de Proximité, Appui et pilotage. Elle compte environ 2400 agents répartis sur tout le territoire alsacien. Elle contribue à l’élaboration des politiques de solidarité, en assure l’animation et veille à leur évaluation. Elle organise et coordonne les moyens qui sont consacrés à ces champs de compétences majeures de la collectivité dans un souci de transversalité et d’efficacité renforcées.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 Foyers de l’Enfance.

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Profil recherché

Profil de recrutement :

  • Maîtrise du cadre légal de la protection de l’enfance et des connaissances théoriques essentielles au métier, notamment les besoins fondamentaux de l’enfant, les stades de développement et les troubles de l’attachement
  • Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de recueil des besoins afin d’évaluer avec efficience les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles
  • Aptitude à planifier et réaliser des actions d'accompagnement et d'aide adaptées en suivant une approche structurée
  • Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement
  • Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
  • Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs

Spécificités du poste :

  • Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, dans le cadre d'emploi d'Assistant socio-éducatif ou des Educateurs de jeunes enfants. A défaut, recrutement par voie contractuelle
  • Le diplôme d'état d'assistant de service social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants est obligatoire
  • Poste permanent à temps complet
  • Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
  • Poste basé à COLMAR, 6 chemin de la Silberrunz - Trigone
  • Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
  • Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail (1 jour), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel

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Contact et modalités de candidature

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