Concours Cadre Supérieur de Santé 2026 : programme, épreuves, préparation

Q: Quelle est la nature exacte de l'épreuve de l'examen professionnel de cadre supérieur de santé ?

Il s'agit d'une unique épreuve d'entretien avec le jury, d'une durée de 25 minutes dont 5 minutes au plus d'exposé par le candidat. L'entretien part de l'expérience professionnelle du candidat et vise à évaluer sa capacité à analyser son environnement institutionnel, à gérer des projets et à encadrer des équipes. Aucun programme réglementaire n'est défini. La note minimale pour être admis est de 10 sur 20.

Q: Le dossier transmis à l'inscription est-il noté par le jury ?

Non, le dossier constitué par le candidat (CV détaillé, état signalétique des services et dossier d'expérience et projet professionnel) n'est pas noté. Il sert uniquement de support pour permettre au jury de préparer l'entretien et d'orienter ses questions. Seul l'entretien oral donne lieu à une notation de 0 à 20.

Q: Peut-on apporter des documents lors de l'entretien ?

Non, le candidat n'est pas autorisé à utiliser de documents pendant l'épreuve : ni CV, ni dossier, ni aucun autre support. L'entretien se déroule sans temps de préparation préalable. Le candidat doit donc maîtriser son parcours, son projet professionnel et les enjeux du cadre d'emplois sans s'appuyer sur des notes.

Q: Qui compose le jury de l'examen professionnel ?

Le jury plénier comprend au moins six membres répartis en trois collèges égaux : des personnalités qualifiées, des élus locaux et des fonctionnaires territoriaux. Pour la conduite des entretiens, il peut se scinder en groupes d'examinateurs composés d'un ou plusieurs membres du jury ainsi que d'examinateurs associés. Le jury est souverain dans l'attribution des notes.

Q: Quels thèmes sont abordés lors de l'entretien avec le jury ?

L'entretien porte principalement sur l'expérience professionnelle du candidat, sa capacité à analyser l'environnement institutionnel et territorial, et son aptitude à assumer les missions du cadre d'emplois : gestion de projets, coordination d'équipes, encadrement paramédical. Le jury peut également interroger le candidat sur ses connaissances de l'organisation de la fonction publique territoriale et des politiques médico-sociales.

Q: Quelle est la note éliminatoire à l'épreuve d'entretien ?

Un candidat ne peut être admis si la note obtenue à l'épreuve d'entretien est inférieure à 10 sur 20. Cette note éliminatoire s'applique à l'unique épreuve de l'examen professionnel. Il n'existe pas d'épreuve d'admissibilité distincte : l'entretien constitue à la fois l'épreuve d'admission et le seul critère de sélection.

Q: Comment préparer efficacement l'exposé de 5 minutes sur son expérience professionnelle ?

Le candidat doit structurer un exposé synthétique mettant en valeur son parcours, ses responsabilités d'encadrement, les projets conduits et son projet professionnel en tant que cadre supérieur de santé. Il est conseillé de mettre en perspective ses expériences avec les enjeux actuels des établissements médico-sociaux territoriaux (qualité des soins, management, réformes) et de montrer sa vision stratégique pour le poste visé.

Présentation du concours d'Cadre Supérieur de Santé

L'examen professionnel de cadre territorial supérieur de santé paramédical (catégorie A) est ouvert aux cadres de santé paramédicaux territoriaux justifiant d'une ancienneté suffisante dans leur grade. Il permet d'accéder au grade supérieur au sein du cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux. Cet examen, organisé par les centres de gestion, repose sur une unique épreuve d'entretien avec le jury. Les sessions sont organisées selon les besoins des collectivités, généralement sur convocation des CDG coordinateurs.

Voie d'accès : interne.

Le métier d'cadre supérieur de santé

Le cadre supérieur de santé paramédical territorial exerce des fonctions d'encadrement, de coordination et de management au sein des établissements et services médico-sociaux relevant de la fonction publique territoriale : centres communaux d'action sociale, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), maisons de retraite, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), ou encore structures d'accueil pour personnes handicapées. Il pilote des projets de soins, coordonne des équipes pluridisciplinaires, assure la gestion des ressources humaines paramédicales et contribue à la politique de qualité et de gestion des risques de l'établissement. Il est l'interlocuteur privilégié de la direction sur les questions relatives à l'organisation des soins.

Rémunération brute début

≈ 2 500 € / mois

Indice majoré autour de 530-550, hors primes et indemnités spécifiques

Évolution de carrière

Directeur d'établissement médico-social ou accès à des fonctions de direction des soins

Avancement au grade de cadre supérieur de santé par examen professionnel ; évolution vers des postes de direction par concours ou détachement

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'cadre supérieur de santé ? Conditions d'accès

Examen professionnel (voie interne)

Être fonctionnaire territorial titulaire du grade de cadre de santé paramédical
Justifier d'une ancienneté minimale dans le grade de cadre de santé paramédical (conditions précisées par le décret n° 2016-1038 du 29 juillet 2016 modifié)
Être en activité, en détachement, en disponibilité ou en congé parental au moment de l'inscription
Constituer et transmettre le dossier réglementaire (CV, état signalétique des services, dossier d'expérience et projet professionnel) dans les délais fixés par l'arrêté d'ouverture

Les épreuves écrites du concours d'cadre supérieur de santé

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Les épreuves orales du concours d'cadre supérieur de santé

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury à partir d'un dossier

Interne

25 minutes dont 5 minutes d'exposé au pluscoefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Épreuve unique de l'examen professionnel. L'entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, vise à apprécier la capacité du candidat à analyser l'environnement institutionnel et territorial dans lequel il intervient ainsi que son aptitude à assumer les missions du cadre d'emplois, notamment en matière de gestion de projets, de coordination et d'encadrement. Seul l'entretien donne lieu à notation ; le dossier n'est pas noté.

Ce qui est attendu

Le candidat présente son expérience professionnelle en 5 minutes maximum, puis répond aux questions du jury portant sur ses connaissances, aptitudes et posture professionnelle. Aucun document n'est autorisé pendant l'épreuve. Le dossier transmis à l'inscription (CV, état des services, dossier d'expérience et projet professionnel) sert de support à la préparation du jury mais n'est pas noté.

Ces épreuves vous semblent exigeantes ? Voir les livres pour les préparer

Comment se préparer au concours d'cadre supérieur de santé

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2026 et CDG organisateurs

Date des épreuves d'admissibilité : 13/04/2026

4 centres de gestion (CDG) organisent le concours cadre supérieur de santé. Inscrivez-vous auprès du CDG qui couvre votre département de résidence : chaque CDG gère son propre calendrier d'inscription.

CENTRE DE GESTION DE LA COTE D'OR (21)

Département 21

Voies : examen professionnel

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CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON (69)

Département 69

Voies : examen professionnel

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CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE DE LA REGION D'ILE-DE-FRANCE

Département 75

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CENTRE DE GESTION DU VAR (83)

Département 83

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Liens utiles

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Filière médico-sociale

Questions fréquentes

Quelle est la nature exacte de l'épreuve de l'examen professionnel de cadre supérieur de santé ?▼

Il s'agit d'une unique épreuve d'entretien avec le jury, d'une durée de 25 minutes dont 5 minutes au plus d'exposé par le candidat. L'entretien part de l'expérience professionnelle du candidat et vise à évaluer sa capacité à analyser son environnement institutionnel, à gérer des projets et à encadrer des équipes. Aucun programme réglementaire n'est défini. La note minimale pour être admis est de 10 sur 20.

Le dossier transmis à l'inscription est-il noté par le jury ?▼

Non, le dossier constitué par le candidat (CV détaillé, état signalétique des services et dossier d'expérience et projet professionnel) n'est pas noté. Il sert uniquement de support pour permettre au jury de préparer l'entretien et d'orienter ses questions. Seul l'entretien oral donne lieu à une notation de 0 à 20.

Peut-on apporter des documents lors de l'entretien ?▼

Non, le candidat n'est pas autorisé à utiliser de documents pendant l'épreuve : ni CV, ni dossier, ni aucun autre support. L'entretien se déroule sans temps de préparation préalable. Le candidat doit donc maîtriser son parcours, son projet professionnel et les enjeux du cadre d'emplois sans s'appuyer sur des notes.

Qui compose le jury de l'examen professionnel ?▼

Le jury plénier comprend au moins six membres répartis en trois collèges égaux : des personnalités qualifiées, des élus locaux et des fonctionnaires territoriaux. Pour la conduite des entretiens, il peut se scinder en groupes d'examinateurs composés d'un ou plusieurs membres du jury ainsi que d'examinateurs associés. Le jury est souverain dans l'attribution des notes.

Quels thèmes sont abordés lors de l'entretien avec le jury ?▼

L'entretien porte principalement sur l'expérience professionnelle du candidat, sa capacité à analyser l'environnement institutionnel et territorial, et son aptitude à assumer les missions du cadre d'emplois : gestion de projets, coordination d'équipes, encadrement paramédical. Le jury peut également interroger le candidat sur ses connaissances de l'organisation de la fonction publique territoriale et des politiques médico-sociales.

Quelle est la note éliminatoire à l'épreuve d'entretien ?▼

Un candidat ne peut être admis si la note obtenue à l'épreuve d'entretien est inférieure à 10 sur 20. Cette note éliminatoire s'applique à l'unique épreuve de l'examen professionnel. Il n'existe pas d'épreuve d'admissibilité distincte : l'entretien constitue à la fois l'épreuve d'admission et le seul critère de sélection.

Comment préparer efficacement l'exposé de 5 minutes sur son expérience professionnelle ?▼

Le candidat doit structurer un exposé synthétique mettant en valeur son parcours, ses responsabilités d'encadrement, les projets conduits et son projet professionnel en tant que cadre supérieur de santé. Il est conseillé de mettre en perspective ses expériences avec les enjeux actuels des établissements médico-sociaux territoriaux (qualité des soins, management, réformes) et de montrer sa vision stratégique pour le poste visé.