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Concours de la filière médico-sociale — fonction publique territoriale

La filière médico-sociale regroupe les métiers du soin, de la petite enfance, du social et de la santé publique en collectivités : ATSEM, auxiliaires de puériculture, infirmiers, sages-femmes, médecins, assistants sociaux, psychologues.

Concours de la filière médico-sociale

11 cadres d'emploi accessibles par concours. Cliquez sur le cadre qui vous intéresse pour découvrir le programme officiel et les ressources de préparation.

ATSEM principal de 2ème classe

Fiche complète disponible

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Fiche complète disponible

Infirmier en Soins Généraux

Fiche complète disponible

Aide-soignant de classe normale

Fiche complète disponible

Assistant socio-éducatif

Fiche complète disponible

Sage-femme territoriale

Fiche complète disponible

Médecin territorial de 2ème classe

Fiche complète disponible

Psychologue territorial

Fiche complète disponible

Puéricultrice territoriale

Fiche complète disponible

Éducateur de jeunes enfants

Fiche en préparation

Bientôt

Cadre de santé paramédical

Fiche complète disponible

Comment se préparer aux concours de la filière médico-sociale

Quel que soit le concours visé, certains fondamentaux reviennent dans toutes les épreuves :

  • Maîtrise de l'expression écrite : note, composition, rapport
  • Culture du métier et environnement professionnel propre à la filière
  • Connaissance des collectivités : institutions, finances, statut FPT
  • Préparation à l'entretien avec le jury : présentation, motivation, mises en situation

Questions fréquentes

Quelle catégorie viser dans cette filière ?▼
Cela dépend du diplôme et du projet professionnel : catégorie C (sans bac ou avec brevet/CAP) pour les postes d'exécution, catégorie B (bac à bac+2) pour les postes d'application et d'encadrement intermédiaire, catégorie A (bac+3 et plus) pour les postes de direction et de conception. Les concours sont organisés séparément pour chaque catégorie.
Combien de temps faut-il pour préparer un concours ?▼
Pour un concours de catégorie A, comptez 8 à 12 mois de préparation intensive. Pour un concours de catégorie B, 6 à 9 mois. Pour un concours de catégorie C, 3 à 6 mois suffisent généralement. Une préparation régulière (2-3h/jour) est plus efficace qu'un sprint final.
Comment trouver un poste après avoir réussi un concours ?▼
Une fois inscrit sur la liste d'aptitude (valable 4 ans), il appartient au lauréat de postuler aux offres publiées par les collectivités. Les offres sont diffusées sur emploi-territorial.fr, sur rdvemploipublic.fr et dans le bulletin officiel des CDG.
Quelle différence entre concours et examen professionnel ?▼
Le concours s'adresse à de nouveaux candidats (externe, interne ou 3e voie) pour intégrer un cadre d'emploi. L'examen professionnel est réservé aux agents déjà en poste, pour accéder à un grade supérieur dans le même cadre d'emploi (avancement de grade) ou pour changer de cadre d'emploi (promotion interne).