Catégorie AFilière médico-sociale

Concours d'Puéricultrice territoriale de classe normale 2027 : programme, épreuves et préparation

Le concours sur titres de puéricultrice territoriale de classe normale est ouvert aux candidates et candidats titulaires du diplôme d'État de puéricultrice. Il permet d'intégrer la fonction publique territoriale au sein du cadre d'emplois médico-social de catégorie A. Les puéricultrices territoriales exercent principalement dans les structures de protection maternelle et infantile (PMI) des conseils départementaux, ainsi que dans les crèches et haltes-garderies municipales. Les sessions sont organisées par les centres de gestion (CDG) selon les besoins des collectivités, généralement chaque année.

Présentation du concours d'Puéricultrice territoriale de classe normale

Le concours sur titres de puéricultrice territoriale de classe normale est ouvert aux candidates et candidats titulaires du diplôme d'État de puéricultrice. Il permet d'intégrer la fonction publique territoriale au sein du cadre d'emplois médico-social de catégorie A. Les puéricultrices territoriales exercent principalement dans les structures de protection maternelle et infantile (PMI) des conseils départementaux, ainsi que dans les crèches et haltes-garderies municipales. Les sessions sont organisées par les centres de gestion (CDG) selon les besoins des collectivités, généralement chaque année.

2 voies d'accès : externe, interne.

Le métier d'puéricultrice territoriale de classe normale

La puéricultrice territoriale assure des missions de prévention, de soins et d'accompagnement auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles. Elle intervient dans les domaines de la santé infantile, de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. Ses principaux employeurs sont les conseils départementaux (services de PMI), les communes et intercommunalités (crèches, multi-accueils, haltes-garderies) et les centres communaux d'action sociale (CCAS). Elle peut également exercer dans des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) ou auprès de services de placement familial. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire avec des médecins, travailleurs sociaux et éducateurs.

Rémunération brute début

≈ 2 100 € / mois

Indice majoré 390 environ, hors primes (IFSE, CIA)

Évolution de carrière

Puéricultrice territoriale de classe supérieure, puis puéricultrice territoriale hors classe

Avancement de grade par examen professionnel ou au choix après conditions d'ancienneté ; possibilité d'accès au grade hors classe par tableau d'avancement

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'puéricultrice territoriale de classe normale ? Conditions d'accès

Concours sur titres (voie externe et interne confondues)

  • Être titulaire du diplôme d'État de puéricultrice (DEP)
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, casier judiciaire compatible, aptitude physique)
  • Le concours est ouvert sans distinction de voie externe ou interne : toute personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice peut se présenter

Les épreuves écrites du concours d'puéricultrice territoriale de classe normale

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Les épreuves orales du concours d'puéricultrice territoriale de classe normale

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

ExterneInterne
25 minutescoefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat (5 minutes maximum) sur sa formation et son projet professionnel, suivi d'un échange avec le jury permettant d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel, sa motivation et son aptitude à exercer les missions du cadre d'emplois.

Ce qui est attendu

Le candidat présente librement sa formation et son projet professionnel pendant 5 minutes au maximum, sans document. Le jury pose ensuite des questions portant sur les missions de puéricultrice territoriale, la connaissance de l'environnement institutionnel (PMI, EAJE, protection de l'enfance) et les situations professionnelles concrètes. La motivation, la posture professionnelle et le potentiel du candidat sont évalués tout au long de l'épreuve.

Ces épreuves vous semblent exigeantes ? Voir les livres pour les préparer

Comment se préparer au concours d'puéricultrice territoriale de classe normale

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

Ce concours est organisé nationalement (INET / CNFPT pour les cadres A+, ou directement par le ministère de tutelle). Consultez le site officiel de l'organisateur pour les modalités d'inscription.

Liens utiles

Fiche métier Puéricultrice territoriale de classe normale

Missions, compétences, débouchés

Grille indiciaire

Salaire net par échelon

Offres d'emploi

Postes à pourvoir actuellement

Autres concours de la filière

Filière médico-sociale

Questions fréquentes

Le concours de puéricultrice territoriale comporte-t-il des épreuves écrites ?▼
Non. Le concours sur titres de puéricultrice territoriale ne comporte aucune épreuve écrite. L'unique épreuve est un entretien oral avec le jury d'une durée de 25 minutes. Cet entretien débute par un exposé du candidat de 5 minutes maximum sur sa formation et son projet professionnel, suivi d'un échange avec les membres du jury. Aucun document (CV, notes) n'est autorisé pendant l'épreuve.
Quelle note minimale faut-il obtenir pour être admis ?▼
Aucun candidat ne peut être déclaré admis s'il obtient une note inférieure à 10 sur 20 à l'entretien avec le jury. Cette note éliminatoire s'applique à l'unique épreuve du concours. Au-delà de ce seuil, le classement final est établi selon les notes obtenues et le nombre de postes ouverts par la collectivité organisatrice.
Comment se préparer à l'exposé de 5 minutes sur la formation et le projet professionnel ?▼
L'exposé doit être préparé et mémorisé à l'avance, car aucun document n'est autorisé. Il convient de structurer son propos en présentant son parcours de formation (diplôme d'État de puéricultrice, éventuelles formations complémentaires), ses expériences professionnelles significatives et son projet professionnel au sein de la fonction publique territoriale. Un exposé trop court ou interrompu par le jury faute de temps est pénalisé.
Quels thèmes le jury peut-il aborder lors de l'entretien ?▼
Le jury évalue trois dimensions principales : la capacité d'intégration dans l'environnement professionnel territorial (connaissance des structures PMI, EAJE, protection de l'enfance, fonctionnement des collectivités), l'aptitude à exercer les missions de puéricultrice territoriale (soins, prévention, soutien à la parentalité) et la motivation ainsi que la posture professionnelle du candidat. Des mises en situation professionnelles concrètes peuvent également être proposées.
Quelle est la composition du jury ?▼
Le jury plénier comprend trois collèges en nombre égal : des élus locaux (conseillers départementaux ou municipaux), des fonctionnaires territoriaux (par exemple un conseiller hors-classe socio-éducatif) et des personnalités qualifiées (par exemple un directeur d'établissement médico-social). Le jury peut se scinder en groupes d'examinateurs composés d'un représentant de chaque collège pour recevoir plusieurs candidats simultanément.
Quelle est la différence entre puéricultrice territoriale de classe normale, classe supérieure et hors classe ?▼
Ces trois grades constituent le cadre d'emplois des puéricultrices territoriales de catégorie A. Le concours sur titres permet d'intégrer le grade de classe normale, qui est le grade d'entrée. L'avancement vers la classe supérieure s'effectue par examen professionnel ou au choix après une certaine ancienneté. Le grade hors classe est accessible par tableau d'avancement, récompensant les agents les plus expérimentés et méritants.
Où les puéricultrices territoriales recrutées par concours peuvent-elles exercer ?▼
Les puéricultrices territoriales peuvent être employées par les conseils départementaux au sein des services de protection maternelle et infantile (PMI), par les communes et intercommunalités dans les établissements d'accueil du jeune enfant (crèches, haltes-garderies, multi-accueils), par les centres communaux d'action sociale (CCAS) ou encore dans des services de placement familial. Elles travaillent en équipe pluridisciplinaire avec des médecins, sages-femmes, travailleurs sociaux et éducateurs.