Catégorie AFilière médico-sociale

Concours d'Sage-Femme 2027 : programme, épreuves et préparation

Le concours de sage-femme territoriale de classe normale est un concours sur titres avec épreuve, ouvert aux titulaires du diplôme d'État de sage-femme. Il permet d'intégrer la fonction publique territoriale au sein de structures médico-sociales relevant des collectivités. Ce concours, organisé par les centres de gestion, comprend une unique épreuve orale devant un jury. Il s'adresse principalement aux professionnels de santé souhaitant exercer leurs compétences dans un cadre territorial, au service des populations locales, notamment en matière de suivi de grossesse, d'accompagnement périnatal et de prévention.

Présentation du concours d'Sage-Femme

Le concours de sage-femme territoriale de classe normale est un concours sur titres avec épreuve, ouvert aux titulaires du diplôme d'État de sage-femme. Il permet d'intégrer la fonction publique territoriale au sein de structures médico-sociales relevant des collectivités. Ce concours, organisé par les centres de gestion, comprend une unique épreuve orale devant un jury. Il s'adresse principalement aux professionnels de santé souhaitant exercer leurs compétences dans un cadre territorial, au service des populations locales, notamment en matière de suivi de grossesse, d'accompagnement périnatal et de prévention.

Voie d'accès : externe.

Le métier d'sage-femme

La sage-femme territoriale exerce au sein de structures médico-sociales des collectivités territoriales : centres de planification et d'éducation familiale, services de protection maternelle et infantile (PMI), centres de santé communaux ou intercommunaux. Ses missions couvrent le suivi des grossesses, l'accompagnement à l'accouchement, les consultations prénatales et postnatales, la prévention en santé sexuelle et reproductive, ainsi que l'éducation à la santé. Elle intervient auprès de publics variés, souvent vulnérables, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des départements et des communes. Elle participe également à des actions de prévention collective et de promotion de la santé maternelle et infantile.

Rémunération brute début

≈ 2 100 € / mois

Indice majoré 379 (grille catégorie A, début de carrière), hors primes et indemnités spécifiques

Évolution de carrière

Sage-femme territoriale de classe supérieure, puis hors classe

Avancement de grade par ancienneté et au choix, après inscription au tableau d'avancement ; possibilité d'accès à des postes de coordination ou de responsabilité de service médico-social.

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'sage-femme ? Conditions d'accès

Concours sur titres avec épreuve

  • Être titulaire du diplôme d'État de sage-femme reconnu en France
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, aptitude physique, casier judiciaire vierge)
  • Être inscrite ou inscrit au tableau de l'Ordre des sages-femmes

Les épreuves écrites du concours d'sage-femme

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Les épreuves orales du concours d'sage-femme

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

Externe
25 minutescoefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel territorial, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois. Durée totale : 25 minutes, dont 10 minutes au plus d'exposé.

Ce qui est attendu

Le candidat présente librement, sans document, son parcours de formation et son projet professionnel pendant 10 minutes maximum. Le jury pose ensuite des questions pendant au moins 15 minutes portant sur les aptitudes à exercer les missions de sage-femme territoriale, la connaissance de l'environnement territorial et ses facteurs d'évolution, ainsi que la motivation du candidat. Aucun temps de préparation n'est prévu. La note est éliminatoire si elle est inférieure à 10/20.

Ces épreuves vous semblent exigeantes ? Voir les livres pour les préparer

Comment se préparer au concours d'sage-femme

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

Ce concours est organisé nationalement (INET / CNFPT pour les cadres A+, ou directement par le ministère de tutelle). Consultez le site officiel de l'organisateur pour les modalités d'inscription.

Liens utiles

Questions fréquentes

Ce concours comporte-t-il des épreuves écrites ?
Non. Le concours de sage-femme territoriale de classe normale est un concours sur titres avec une unique épreuve orale. Il n'y a aucune épreuve écrite d'admissibilité. L'admission repose entièrement sur l'entretien avec le jury, d'une durée de 25 minutes. La sélection des candidats admis à passer l'épreuve se fait sur la base de l'examen des titres et diplômes déposés lors de l'inscription.
Comment se déroule l'exposé initial lors de l'entretien ?
Le candidat dispose de 10 minutes au maximum pour présenter, sans document ni support, son parcours de formation et son projet professionnel. Il est conseillé de structurer cet exposé en mettant en valeur les expériences en lien avec les missions de sage-femme territoriale, la connaissance du secteur médico-social et les motivations pour intégrer la fonction publique territoriale. Le jury peut interrompre l'exposé si le candidat dépasse le temps imparti.
Quelle est la note éliminatoire à l'entretien ?
L'épreuve est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire : le candidat ne peut pas être admis même si son dossier de titres est excellent. Il est donc indispensable de préparer soigneusement l'entretien, notamment en travaillant la présentation de son projet professionnel et la connaissance de l'environnement territorial.
Quelle est la composition du jury ?
Le jury plénier comprend au moins six membres répartis en trois collèges égaux : des personnalités qualifiées, des élus locaux et des fonctionnaires territoriaux. Pour la conduite des entretiens, il peut se scinder en groupes d'examinateurs, chaque groupe comportant un représentant de chacun des trois collèges. Le candidat doit adopter une posture professionnelle et respectueuse face à ce jury souverain.
Quels thèmes peuvent être abordés lors des questions du jury ?
Après l'exposé, le jury questionne le candidat sur ses aptitudes à exercer les missions de sage-femme territoriale, sa connaissance de l'environnement professionnel territorial (organisation des collectivités, rôle des services de PMI, politiques de santé publique locale) et ses facteurs d'évolution. La motivation, la posture professionnelle et la capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire sont évaluées tout au long de l'entretien.
Peut-on apporter des documents ou son CV lors de l'entretien ?
Non. Le candidat n'est pas autorisé à utiliser de documents pendant l'épreuve : ni CV, ni dossier professionnel, ni aucun autre support. L'entretien se déroule sans temps de préparation préalable. Il est donc essentiel de mémoriser les éléments clés de son parcours et de son projet professionnel pour les restituer de manière fluide et structurée lors de l'exposé.
Quels sont les débouchés après réussite au concours ?
La réussite au concours permet d'être inscrit sur une liste d'aptitude et de postuler aux emplois de sage-femme territoriale dans les collectivités : services départementaux de PMI, centres de planification et d'éducation familiale, centres de santé communaux ou intercommunaux. La carrière peut évoluer vers les grades de classe supérieure et hors classe, ainsi que vers des fonctions de coordination ou de responsabilité de service médico-social.