Catégorie ASapeurs-pompiers professionnels

Concours d'Lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof. 2027 : programme, épreuves et préparation

L'examen professionnel de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels justifiant d'une ancienneté suffisante dans leur grade. Il permet d'accéder au grade supérieur au sein du cadre d'emplois de catégorie A de la filière sapeurs-pompiers. Les sessions sont organisées par les centres de gestion (CDG) et le CNFPT. Ce concours valorise l'expérience opérationnelle et managériale des officiers en poste dans les services départementaux d'incendie et de secours (SDIS).

Présentation du concours d'Lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof.

L'examen professionnel de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels justifiant d'une ancienneté suffisante dans leur grade. Il permet d'accéder au grade supérieur au sein du cadre d'emplois de catégorie A de la filière sapeurs-pompiers. Les sessions sont organisées par les centres de gestion (CDG) et le CNFPT. Ce concours valorise l'expérience opérationnelle et managériale des officiers en poste dans les services départementaux d'incendie et de secours (SDIS).

2 voies d'accès : externe, interne.

Le métier d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof.

Le lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels exerce des fonctions d'encadrement opérationnel et administratif au sein d'un service départemental d'incendie et de secours (SDIS). Il peut être chef de centre, adjoint au chef de groupement ou responsable d'une unité fonctionnelle. Ses missions couvrent le commandement des interventions (incendies, secours à personnes, risques technologiques), la gestion des personnels, la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre des politiques de sécurité civile. Il est exclusivement employé par les SDIS, établissements publics départementaux, et peut être amené à encadrer des équipes mixtes de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.

Rémunération brute début

≈ 2 400 € / mois

Indice majoré autour de 450-470, hors primes et indemnités spécifiques (NBI, indemnité de feu, etc.)

Évolution de carrière

Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels

Avancement par concours ou examen professionnel d'accès au grade de capitaine, après conditions d'ancienneté réglementaires dans le grade de lieutenant de 1ère classe.

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof. ? Conditions d'accès

Concours externe

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum (licence ou équivalent) dans un domaine en lien avec les missions des sapeurs-pompiers ou la sécurité civile
  • Satisfaire aux conditions physiques requises pour l'exercice des fonctions
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, casier judiciaire vierge, aptitude physique)

Examen professionnel (voie interne)

  • Être lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels titulaire
  • Justifier d'une ancienneté minimale dans le grade de lieutenant, telle que fixée par les textes réglementaires en vigueur (décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 modifié)
  • Être en activité dans un SDIS au moment de l'inscription
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale

Les épreuves écrites du concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof.

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Note administrative

Interne
3 heurescoefficient 3Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Note administrative rédigée à partir des éléments d'un dossier portant sur un cas concret professionnel. Cette note permet d'apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées.

Ce qui est attendu

Le candidat doit rédiger une note à destination d'un supérieur hiérarchique à partir d'un dossier documentaire. Il s'agit d'identifier les enjeux d'une problématique professionnelle concrète (ex. : prévention des risques liés aux fumées d'incendie) et de formuler des propositions d'actions opérationnelles et organisationnelles. La note doit être structurée, synthétique et directement exploitable.

Note d'analyse

Externe
3 heurescoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Note d'analyse établie à partir d'un dossier d'actualité formulant une appréciation adaptée et argumentée sur une question posée aux candidats. Cette note permet d'apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées.

Ce qui est attendu

Le candidat analyse un dossier documentaire portant sur une thématique d'actualité liée à la sécurité civile ou à la gestion des SDIS. Il doit structurer sa réflexion, identifier les enjeux essentiels et proposer des réponses argumentées. L'épreuve évalue la capacité à lire rapidement, à synthétiser et à se projeter dans un environnement professionnel d'officier sapeur-pompier.

Les épreuves orales du concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof.

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Épreuves physiques de préadmission

Externe
Variablecoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Épreuves physiques réservées aux candidats déclarés admissibles, préalables à la phase d'admission.

Ce qui est attendu

Les candidats admissibles au concours externe doivent se soumettre à des épreuves physiques avant de se présenter à l'entretien avec le jury. Ces épreuves évaluent les aptitudes physiques nécessaires à l'exercice des fonctions d'officier sapeur-pompier. Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.

Entretien avec le jury

Externe
Variablecoefficient 4Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Épreuve orale obligatoire permettant au jury d'apprécier la personnalité, la motivation et les aptitudes du candidat à exercer les fonctions de lieutenant de 1ère classe.

Ce qui est attendu

L'entretien permet au jury d'évaluer la capacité du candidat à analyser son futur environnement professionnel, à résoudre des problèmes techniques ou d'encadrement, et à se projeter dans les missions d'un officier de sapeurs-pompiers. Il porte sur la motivation, les connaissances professionnelles et la personnalité du candidat.

Épreuve orale facultative d'anglais

Externe
Variablecoefficient 1

Nature de l'épreuve

Épreuve orale facultative d'anglais permettant aux candidats qui le souhaitent de valoriser leurs compétences linguistiques.

Ce qui est attendu

Cette épreuve est facultative et ouverte aux candidats du concours externe. Seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte dans le calcul du score final. Elle permet de valoriser une maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel lié à la sécurité civile.

Entretien avec le jury

Interne
25 minutes (dont 5 minutes de présentation au plus)coefficient 5Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien individuel avec le jury destiné à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle à partir d'un dossier établi par le candidat, et à permettre au jury d'apprécier sa personnalité, sa motivation ainsi que ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés pour exercer les emplois tenus par les lieutenants de première classe.

Ce qui est attendu

Le candidat présente son dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) pendant 5 minutes maximum, puis répond aux questions du jury pendant le reste de l'entretien. Le jury évalue la maîtrise des missions opérationnelles, les capacités managériales, la connaissance de l'environnement institutionnel des SDIS et la projection dans les fonctions de lieutenant de 1ère classe. Cette épreuve est déterminante avec un coefficient 5.

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Comment se préparer au concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers prof.

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

Ce concours est organisé nationalement (INET / CNFPT pour les cadres A+, ou directement par le ministère de tutelle). Consultez le site officiel de l'organisateur pour les modalités d'inscription.

Liens utiles

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre le concours externe et l'examen professionnel de lieutenant de 1ère classe ?
Le concours externe est ouvert aux candidats extérieurs à la fonction publique ou ne remplissant pas les conditions de la voie interne. Il comporte une note d'analyse (coefficient 2), des épreuves physiques de préadmission (coefficient 2) et un entretien (coefficient 4). L'examen professionnel (voie interne) est réservé aux lieutenants titulaires justifiant d'une ancienneté suffisante : il comprend une note administrative (coefficient 3) et un entretien avec jury basé sur le RAEP (coefficient 5).
Qu'est-ce que le dossier RAEP et comment le préparer pour l'examen professionnel ?
Le dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP) est constitué par le candidat avant l'entretien. Il présente son parcours professionnel, ses missions, ses responsabilités et les compétences acquises en tant que lieutenant. Ce dossier sert de support à l'entretien avec le jury. Pour le préparer, il est conseillé de valoriser des expériences concrètes (commandement d'interventions, gestion d'équipe, projets menés) en les illustrant par des exemples précis et mesurables.
Quelle est la note éliminatoire à l'examen professionnel de lieutenant de 1ère classe ?
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires, qu'il s'agisse de l'épreuve d'admissibilité (note administrative) ou de l'épreuve d'admission (entretien avec le jury), entraîne l'élimination du candidat. Par ailleurs, un candidat ne peut être admis si la moyenne générale de ses notes est insuffisante, même sans note éliminatoire individuelle.
Quels thèmes sont abordés dans la note administrative de l'examen professionnel ?
La note administrative porte sur un cas concret professionnel lié aux missions des lieutenants de sapeurs-pompiers. Les thèmes peuvent concerner la prévention des risques professionnels (ex. : toxicité des fumées d'incendie), l'organisation opérationnelle d'un centre de secours, le management des personnels, ou encore la mise en œuvre de politiques de sécurité civile. Le candidat doit analyser un dossier documentaire et rédiger une note structurée à destination d'un supérieur hiérarchique.
Comment se déroule l'entretien avec le jury pour l'examen professionnel ?
L'entretien dure 25 minutes au total, dont 5 minutes maximum de présentation par le candidat. Le jury s'appuie sur le dossier RAEP pour poser ses questions. Il évalue la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel, à résoudre des problèmes opérationnels ou d'encadrement, et à se projeter dans les fonctions de lieutenant de 1ère classe. La personnalité, la motivation et la connaissance du cadre institutionnel des SDIS sont également appréciées.
Quel est le rôle d'un lieutenant de 1ère classe dans un SDIS ?
Le lieutenant de 1ère classe exerce des responsabilités d'encadrement supérieures à celles du lieutenant. Il peut occuper les fonctions de chef de centre d'incendie et de secours, d'adjoint au chef de groupement territorial ou fonctionnel, ou de responsable d'une unité spécialisée. Il assure le commandement des interventions, la gestion administrative et opérationnelle des personnels, la mise en œuvre des politiques de prévention et de sécurité, et contribue à la définition des orientations stratégiques du SDIS.
Quelles sont les perspectives d'évolution après le grade de lieutenant de 1ère classe ?
Le lieutenant de 1ère classe peut évoluer vers le grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels, qui constitue le grade supérieur du cadre d'emplois de catégorie A. L'accès au grade de capitaine se fait par concours ou examen professionnel, sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté fixées par les textes réglementaires. Au-delà, la carrière peut mener aux grades de commandant, lieutenant-colonel et colonel, voire aux emplois fonctionnels de direction des SDIS.