Concours de la sapeurs-pompiers professionnels — fonction publique territoriale
Filière unique au sein de la FPT, les sapeurs-pompiers professionnels assurent la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Recrutés dans les SDIS, par grades de caporal à colonel.
Concours de la sapeurs-pompiers professionnels
7 cadres d'emploi accessibles par concours. Cliquez sur le cadre qui vous intéresse pour découvrir le programme officiel et les ressources de préparation.
Caporal de sapeurs-pompiers professionnels
Fiche complète disponible
Lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers
Fiche complète disponible
Lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers
Fiche complète disponible
Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
Fiche complète disponible
Sergent de sapeurs-pompiers professionnels
Fiche complète disponible
Cadre de santé de sapeurs-pompiers
Fiche complète disponible
Infirmier de sapeurs-pompiers
Fiche complète disponible
Comment se préparer aux concours de la sapeurs-pompiers professionnels
Quel que soit le concours visé, certains fondamentaux reviennent dans toutes les épreuves :
- Maîtrise de l'expression écrite : note, composition, rapport
- Culture du métier et environnement professionnel propre à la filière
- Connaissance des collectivités : institutions, finances, statut FPT
- Préparation à l'entretien avec le jury : présentation, motivation, mises en situation
Questions fréquentes
Quelle catégorie viser dans cette filière ?▼
Cela dépend du diplôme et du projet professionnel : catégorie C (sans bac ou avec brevet/CAP) pour les postes d'exécution, catégorie B (bac à bac+2) pour les postes d'application et d'encadrement intermédiaire, catégorie A (bac+3 et plus) pour les postes de direction et de conception. Les concours sont organisés séparément pour chaque catégorie.
Combien de temps faut-il pour préparer un concours ?▼
Pour un concours de catégorie A, comptez 8 à 12 mois de préparation intensive. Pour un concours de catégorie B, 6 à 9 mois. Pour un concours de catégorie C, 3 à 6 mois suffisent généralement. Une préparation régulière (2-3h/jour) est plus efficace qu'un sprint final.
Comment trouver un poste après avoir réussi un concours ?▼
Une fois inscrit sur la liste d'aptitude (valable 4 ans), il appartient au lauréat de postuler aux offres publiées par les collectivités. Les offres sont diffusées sur emploi-territorial.fr, sur rdvemploipublic.fr et dans le bulletin officiel des CDG.
Quelle différence entre concours et examen professionnel ?▼
Le concours s'adresse à de nouveaux candidats (externe, interne ou 3e voie) pour intégrer un cadre d'emploi. L'examen professionnel est réservé aux agents déjà en poste, pour accéder à un grade supérieur dans le même cadre d'emploi (avancement de grade) ou pour changer de cadre d'emploi (promotion interne).