Catégorie ASapeurs-pompiers professionnels

Concours d'Lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels 2026 : programme, épreuves et préparation

Le concours de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux candidats souhaitant intégrer la catégorie A de la fonction publique territoriale au sein des services d'incendie et de secours. Il existe sous deux voies : externe (pour les diplômés) et interne (pour les agents en poste). Les sessions se tiennent généralement tous les deux à trois ans, organisées par les centres de gestion. Ce concours permet d'accéder à un grade d'officier opérationnel, chargé d'encadrer des équipes de sapeurs-pompiers et d'assurer le commandement des interventions.

Présentation du concours d'Lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels

Le concours de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux candidats souhaitant intégrer la catégorie A de la fonction publique territoriale au sein des services d'incendie et de secours. Il existe sous deux voies : externe (pour les diplômés) et interne (pour les agents en poste). Les sessions se tiennent généralement tous les deux à trois ans, organisées par les centres de gestion. Ce concours permet d'accéder à un grade d'officier opérationnel, chargé d'encadrer des équipes de sapeurs-pompiers et d'assurer le commandement des interventions.

2 voies d'accès : externe, interne.

Le métier d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels

Le lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels exerce ses fonctions au sein des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS), établissements publics rattachés aux conseils départementaux. Il assure le commandement des opérations de secours, encadre les équipes sur le terrain et participe à la gestion administrative et opérationnelle du centre d'incendie et de secours. Ses domaines d'intervention couvrent la lutte contre les incendies, le secours à personnes, la gestion des risques technologiques et naturels, ainsi que la prévention. Il peut également être amené à exercer des fonctions de chef de centre ou d'adjoint, contribuant à la formation des personnels et au développement des politiques de sécurité civile sur le territoire.

Rémunération brute début

≈ 2 300 € / mois

Indice majoré autour de 430-450, hors primes et indemnités spécifiques (NBI, IFSE, prime de feu)

Évolution de carrière

Lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels, puis colonel

Avancement au grade de capitaine par concours ou examen professionnel, puis accès aux grades supérieurs (commandant, lieutenant-colonel, colonel) selon ancienneté, mérite et concours internes

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels ? Conditions d'accès

Concours externe

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (licence ou équivalent) ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications
  • Être titulaire du brevet de lieutenant de sapeurs-pompiers volontaires ou justifier de qualifications équivalentes reconnues
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, casier judiciaire vierge, aptitude physique)
  • Être âgé de moins de 45 ans (sauf dérogations prévues par la réglementation)

Concours interne

  • Être fonctionnaire territorial ou agent public en activité, en congé parental ou en disponibilité
  • Justifier d'au moins quatre ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de la catégorie B ou de même niveau de la fonction publique
  • Être sapeur-pompier professionnel de catégorie B (lieutenant ou grade équivalent) ou justifier d'une expérience opérationnelle reconnue
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale

Les épreuves écrites du concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Questionnaire à choix multiples (QCM)

Externe
1 heure 30coefficient 2

Nature de l'épreuve

Questionnaire à choix multiples portant sur des éléments essentiels du droit public, des questions européennes, des finances publiques et de la sécurité civile, ainsi que sur des connaissances scientifiques et techniques relatives à la gestion des risques et de l'environnement.

Ce qui est attendu

Le QCM comporte 60 questions avec une ou plusieurs réponses possibles. Il évalue les connaissances institutionnelles et théoriques utiles à l'exercice des missions d'un lieutenant de 1ère classe. Le barème prévoit +1 point par réponse correcte, -0,25 point par absence de réponse ou réponse fausse, et +0,5 point pour une réponse partiellement juste sans erreur.

Note d'analyse

Externe
3 heurescoefficient 2

Nature de l'épreuve

Note d'analyse établie à partir d'un dossier d'actualité, formulant une appréciation adaptée et argumentée sur une question posée aux candidats, permettant d'apprécier les capacités à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées.

Ce qui est attendu

Le candidat rédige une note d'analyse à partir d'un dossier documentaire portant sur une thématique d'actualité en lien avec la sécurité civile, les collectivités territoriales ou les politiques publiques. Il doit démontrer sa capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, en adoptant la posture d'un officier de sapeurs-pompiers.

Questionnaire à choix multiples (QCM)

Interne
1 heure 30coefficient 2

Nature de l'épreuve

Questionnaire à choix multiples portant sur les activités et compétences d'officier de garde des sapeurs-pompiers professionnels ainsi que sur des connaissances de culture administrative, appréciant les connaissances professionnelles et institutionnelles du candidat.

Ce qui est attendu

Le QCM interne comporte 60 questions orientées vers les compétences opérationnelles d'officier de garde et la culture administrative de la fonction publique territoriale. Le barème prévoit +1 point par réponse juste, -0,5 point par réponse fausse, et +0,5 point pour une réponse partielle sans erreur.

Les épreuves orales du concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

Externe
30 minutescoefficient 4

Nature de l'épreuve

Entretien destiné à apprécier les motivations du candidat, ses aptitudes au commandement, sa connaissance de l'environnement professionnel des sapeurs-pompiers et sa capacité à exercer les responsabilités d'un lieutenant de 1ère classe.

Ce qui est attendu

Le jury évalue la personnalité du candidat, sa motivation pour intégrer le corps des sapeurs-pompiers professionnels, ses connaissances du milieu opérationnel et institutionnel, ainsi que ses qualités de leadership. Une présentation personnelle peut être demandée en introduction.

Entretien avec le jury

Interne
30 minutescoefficient 4

Nature de l'épreuve

Entretien destiné à apprécier les acquis professionnels du candidat, ses aptitudes au commandement et sa capacité à exercer des responsabilités d'officier supérieur au sein d'un SDIS.

Ce qui est attendu

Pour le concours interne, l'entretien s'appuie sur le parcours professionnel du candidat et son expérience opérationnelle. Le jury apprécie sa capacité à prendre du recul sur ses missions, à se projeter dans des fonctions d'encadrement supérieur et à démontrer sa connaissance des enjeux actuels de la sécurité civile.

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Comment se préparer au concours d'lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2026 et CDG organisateurs

Date des épreuves d'admissibilité : 23/04/2026

2 centres de gestion (CDG) organisent le concours lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels. Inscrivez-vous auprès du CDG qui couvre votre département de résidence : chaque CDG gère son propre calendrier d'inscription.

Liens utiles

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre le concours externe et le concours interne de lieutenant de 1ère classe ?
Le concours externe est destiné aux candidats extérieurs à la fonction publique ou ne remplissant pas les conditions du concours interne. Il requiert un diplôme de niveau bac+3. Le concours interne s'adresse aux agents publics justifiant d'au moins quatre ans de services effectifs en catégorie B. Les épreuves diffèrent : le QCM externe porte sur le droit public et la gestion des risques, tandis que le QCM interne est davantage centré sur les compétences opérationnelles d'officier de garde et la culture administrative.
Quels thèmes faut-il maîtriser pour le QCM du concours externe ?
Le QCM externe couvre quatre grands domaines : le droit public (institutions françaises, hiérarchie des normes, droit administratif), les questions européennes, les finances publiques (budget de l'État et des collectivités) et la sécurité civile (organisation des SDIS, cadre législatif). Il faut également maîtriser des connaissances scientifiques et techniques relatives à la gestion des risques et de l'environnement. La révision des textes fondamentaux (Constitution, CGCT, code de la sécurité intérieure) est indispensable.
Comment se préparer à la note d'analyse du concours externe ?
La note d'analyse nécessite une double préparation : méthodologique et thématique. Sur la forme, il faut maîtriser la structure d'une note administrative (destinataire, objet, plan structuré, propositions concrètes). Sur le fond, il convient de suivre l'actualité de la sécurité civile, des politiques publiques territoriales et des réformes législatives récentes. La lecture régulière de revues spécialisées (Sapeurs-Pompiers de France, Localtis, La Gazette des communes) et des textes officiels est fortement recommandée.
Quelles sont les missions concrètes d'un lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels ?
Le lieutenant de 1ère classe exerce principalement des fonctions d'officier de garde : il commande les interventions (incendies, secours à personnes, risques technologiques), encadre les équipes et assure la gestion opérationnelle du centre. Il peut également exercer des responsabilités administratives (gestion du personnel, formation, prévention) et participer à l'élaboration des plans de secours. Il peut être adjoint au chef de centre ou responsable d'une unité spécialisée au sein du SDIS.
Quelle est la rémunération d'un lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels ?
La rémunération de base d'un lieutenant de 1ère classe débute autour de 2 300 € bruts mensuels, correspondant à un indice majoré situé entre 430 et 450 selon l'échelon. À ce traitement s'ajoutent des primes et indemnités spécifiques : l'indemnité de feu (représentant environ 25 % du traitement brut), l'IFSE (régime indemnitaire), la NBI le cas échéant, ainsi que des indemnités liées aux astreintes et aux gardes. La rémunération nette effective est donc sensiblement supérieure au traitement indiciaire seul.
Quelle est la fréquence des sessions du concours de lieutenant de 1ère classe ?
Le concours de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels n'est pas organisé chaque année. Les sessions sont ouvertes en fonction des besoins des SDIS et sont coordonnées par les centres de gestion (CDG) ou le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). En pratique, une session a lieu tous les deux à trois ans. Il est conseillé de consulter régulièrement les sites des CDG de votre région et le portail de la FPT pour être informé des ouvertures de concours.
Quelles évolutions de carrière sont possibles après le grade de lieutenant de 1ère classe ?
Après le grade de lieutenant de 1ère classe, la progression de carrière au sein du cadre d'emplois des officiers de sapeurs-pompiers professionnels permet d'accéder aux grades de capitaine, commandant, lieutenant-colonel et colonel. L'accès au grade de capitaine se fait par concours ou examen professionnel. Les grades supérieurs sont accessibles par avancement au choix, après inscription sur tableau d'avancement, en fonction de l'ancienneté, des mérites et des besoins des SDIS. Des fonctions de direction de SDIS ou de chef de groupement sont alors accessibles.