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Concours d'Lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels 2027 : programme, épreuves et préparation

Le concours interne de lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels en activité justifiant d'une ancienneté suffisante dans leur grade. Il permet d'accéder au premier grade de la catégorie A du cadre d'emplois des officiers de sapeurs-pompiers professionnels. Les lauréats sont appelés à exercer des fonctions d'encadrement opérationnel et administratif au sein des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Les sessions sont organisées par les centres de gestion ou le CNFPT selon les besoins des SDIS.

Présentation du concours d'Lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels

Le concours interne de lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels en activité justifiant d'une ancienneté suffisante dans leur grade. Il permet d'accéder au premier grade de la catégorie A du cadre d'emplois des officiers de sapeurs-pompiers professionnels. Les lauréats sont appelés à exercer des fonctions d'encadrement opérationnel et administratif au sein des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Les sessions sont organisées par les centres de gestion ou le CNFPT selon les besoins des SDIS.

Voie d'accès : interne.

Le métier d'lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels

Le lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels exerce des missions d'encadrement opérationnel, de commandement d'interventions et de gestion administrative au sein d'un SDIS. Il commande des équipes lors d'opérations de secours à personnes, de lutte contre l'incendie, de protection des biens et de l'environnement. Il peut également être chargé de la formation des personnels, de la gestion des équipements ou de la prévention des risques. Employé exclusivement par les Services Départementaux d'Incendie et de Secours, établissements publics départementaux, il constitue le premier échelon de l'encadrement supérieur opérationnel et participe à la conception et à la mise en œuvre de la politique de sécurité civile du département.

Rémunération brute début

≈ 2 100 € / mois

Indice majoré 379 environ, hors primes et indemnités spécifiques (NBI, indemnité de feu, etc.)

Évolution de carrière

Lieutenant de 1re classe, puis capitaine de sapeurs-pompiers professionnels

Avancement de grade par examen professionnel ou au choix après inscription au tableau d'avancement, selon ancienneté et manière de servir

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels ? Conditions d'accès

Concours interne

  • Être sapeur-pompier professionnel en activité
  • Justifier d'une ancienneté minimale dans le grade de sergent ou dans un grade équivalent (conditions précisées par le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 modifié)
  • Être titulaire de la formation de chef d'agrès tout engin (CATE) ou équivalent reconnu
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, aptitude physique)

Les épreuves écrites du concours d'lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Questionnaire à choix multiples (QCM)

Interne
1 heurecoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Questionnaire à choix multiples portant sur les activités et compétences de chef d'agrès tout engin de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que sur des connaissances essentielles de culture administrative, appréciant les connaissances professionnelles et institutionnelles du candidat.

Ce qui est attendu

Le QCM comporte environ 40 questions (passives et actives) portant sur les compétences opérationnelles de chef d'agrès et sur la culture administrative générale. Chaque question peut avoir une ou plusieurs bonnes réponses. Des pénalités peuvent s'appliquer en cas de mauvaise réponse ou d'absence de réponse selon le barème indiqué sur le sujet.

Note d'analyse

Interne
3 heurescoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Note d'analyse établie à partir des éléments d'un dossier portant sur un cas concret professionnel, permettant d'apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées.

Ce qui est attendu

Le candidat rédige une note structurée à destination d'un supérieur hiérarchique, à partir d'un dossier documentaire relatif à une situation professionnelle concrète en SDIS. Il doit identifier les problèmes, extraire les éléments essentiels, proposer des réponses argumentées et mobiliser son expérience professionnelle. La note doit être synthétique, fiable et opérationnelle, sans être un simple résumé des documents.

Les épreuves orales du concours d'lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien individuel avec le jury

Interne
20 minutes (dont 5 minutes de présentation au plus)coefficient 5Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien individuel destiné à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle à partir d'un dossier établi par le candidat, et à permettre au jury d'apprécier sa personnalité, sa motivation, sa culture administrative, ainsi que ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement rencontrés dans les emplois de lieutenant de 2e classe.

Ce qui est attendu

Le candidat présente son parcours professionnel et son dossier d'expérience pendant 5 minutes maximum, puis répond aux questions du jury pendant le temps restant. L'entretien porte sur les missions des lieutenants, la gestion opérationnelle, l'encadrement et la culture administrative. Avec un coefficient 5, cette épreuve est déterminante pour la réussite au concours.

Épreuve orale facultative d'anglais

Interne
Non préciséecoefficient 1

Nature de l'épreuve

Épreuve orale facultative d'anglais permettant au candidat de valoriser ses compétences linguistiques.

Ce qui est attendu

Cette épreuve est facultative et optionnelle. Seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte pour le classement final. Le candidat qui souhaite la passer doit en faire la demande lors de son inscription. Elle ne peut pas être éliminatoire.

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Comment se préparer au concours d'lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

Ce concours est organisé nationalement (INET / CNFPT pour les cadres A+, ou directement par le ministère de tutelle). Consultez le site officiel de l'organisateur pour les modalités d'inscription.

Liens utiles

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre le concours interne de lieutenant 2e classe et un examen professionnel ?
Le concours interne de lieutenant 2e classe est ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels en activité souhaitant accéder à la catégorie A. Il s'agit d'un vrai concours avec un nombre de postes limité et une mise en concurrence des candidats. L'examen professionnel, distinct, permet quant à lui l'avancement de grade au sein de la catégorie A (par exemple, de lieutenant 2e classe à lieutenant 1re classe). Les deux procédures sont régies par le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020.
Comment se préparer au QCM portant sur les compétences de chef d'agrès ?
Le QCM porte sur les activités et compétences de chef d'agrès tout engin (CATE) ainsi que sur la culture administrative générale. Il est conseillé de réviser les référentiels techniques opérationnels (guides nationaux de référence, doctrine opérationnelle), les textes réglementaires relatifs aux SDIS, et les notions de droit administratif général. Le QCM peut comporter des questions passives (mémorisation) et actives (raisonnement), avec environ 40 questions en 1 heure.
Qu'est-ce qu'un dossier d'expérience professionnelle pour l'entretien avec le jury ?
Le dossier d'expérience professionnelle est un document rédigé par le candidat avant l'épreuve d'admission, retraçant son parcours professionnel, ses missions, ses responsabilités et ses acquis. Il sert de support à l'entretien avec le jury. Ce dossier doit mettre en valeur les compétences opérationnelles, managériales et administratives du candidat en lien avec les fonctions de lieutenant de 2e classe. Sa qualité de rédaction et sa cohérence sont déterminantes pour la réussite à l'épreuve.
Quelle note minimale faut-il obtenir pour ne pas être éliminé ?
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires, qu'il s'agisse des épreuves d'admissibilité (QCM, note d'analyse) ou de l'épreuve d'admission (entretien avec le jury), entraîne l'élimination automatique du candidat, quelle que soit sa note globale. L'épreuve facultative d'anglais n'est pas concernée par cette règle éliminatoire. Il est donc impératif de préparer sérieusement chacune des épreuves obligatoires.
L'épreuve d'anglais est-elle obligatoire ?
Non, l'épreuve orale d'anglais est entièrement facultative. Le candidat doit en faire la demande lors de son inscription s'il souhaite la passer. Seuls les points obtenus au-dessus de la moyenne (10/20) sont pris en compte dans le calcul du score final, ce qui signifie qu'une mauvaise performance ne pénalise pas le candidat. Cette épreuve peut donc constituer un avantage pour les candidats maîtrisant l'anglais, sans risque pour les autres.
Quels sont les débouchés après l'obtention du grade de lieutenant de 2e classe ?
Le lieutenant de 2e classe intègre la catégorie A du cadre d'emplois des officiers de sapeurs-pompiers professionnels. Il peut évoluer vers le grade de lieutenant de 1re classe par examen professionnel ou au choix, puis vers celui de capitaine. Des fonctions de chef de centre de secours, d'officier de garde, de responsable de formation ou de chef de service administratif sont accessibles. La carrière peut également s'orienter vers des postes de direction au sein des SDIS pour les grades supérieurs (commandant, lieutenant-colonel, colonel).
Où sont organisés les concours de lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels ?
Les concours de lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels sont organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) ou par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), selon les dispositions réglementaires en vigueur. Les ouvertures de concours sont publiées au Journal officiel et sur les sites des CDG. Les candidats doivent s'inscrire auprès de l'organisme organisateur dans les délais fixés par l'arrêté d'ouverture.