Catégorie BSapeurs-pompiers professionnels

Concours d'Sergent de sapeurs-pompiers professionnels 2026 : programme, épreuves et préparation

Le concours interne de sergent de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels en activité justifiant d'une ancienneté réglementaire dans les grades inférieurs. Il permet d'accéder au premier grade de sous-officier du cadre d'emplois de catégorie B. Le sergent exerce des fonctions d'encadrement opérationnel en tant que chef d'équipe au sein des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Les sessions sont organisées par les Centres de gestion (CDG) coordinateurs pour le compte des SDIS, généralement tous les deux ans.

Présentation du concours d'Sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Le concours interne de sergent de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels en activité justifiant d'une ancienneté réglementaire dans les grades inférieurs. Il permet d'accéder au premier grade de sous-officier du cadre d'emplois de catégorie B. Le sergent exerce des fonctions d'encadrement opérationnel en tant que chef d'équipe au sein des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Les sessions sont organisées par les Centres de gestion (CDG) coordinateurs pour le compte des SDIS, généralement tous les deux ans.

Voie d'accès : interne.

Le métier d'sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Le sergent de sapeurs-pompiers professionnels est un sous-officier chargé de commander une équipe d'intervention sur les lieux de sinistres, de secours à personnes, de risques technologiques ou de missions de prévention. Il assure l'encadrement opérationnel de ses équipiers, veille à l'application des consignes de sécurité et rend compte à sa hiérarchie. Employé exclusivement par les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS), établissements publics départementaux, il intervient dans des domaines variés : lutte contre l'incendie, secours à victimes, risques naturels et technologiques, sauvetage et déblaiement. Il peut également participer à des actions de formation et de prévention.

Rémunération brute début

≈ 1 900 € / mois

Indice majoré 393 environ, hors primes et indemnités spécifiques SPP (NBI, indemnité de feu, etc.)

Évolution de carrière

Adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, puis lieutenant (cadre d'emplois de catégorie A)

Avancement au grade d'adjudant par examen professionnel ou au choix après ancienneté ; accès au grade de lieutenant par concours ou examen professionnel

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'sergent de sapeurs-pompiers professionnels ? Conditions d'accès

Concours interne

  • Être sapeur-pompier professionnel titulaire en activité
  • Justifier d'une ancienneté minimale réglementaire dans les grades de sapeur ou de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (conditions précisées par le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 modifié)
  • Être à jour des formations réglementaires requises pour l'exercice des fonctions de chef d'équipe
  • Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, aptitude physique)

Les épreuves écrites du concours d'sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Questionnaire à choix multiples (QCM)

Interne
1 heurecoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Questionnaire à choix multiples portant sur les activités et compétences de chef d'équipe de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que sur des connaissances essentielles de culture administrative, destiné à apprécier les connaissances professionnelles et administratives du candidat.

Ce qui est attendu

Le QCM comporte environ 40 questions (passives et/ou actives) portant sur les techniques opérationnelles du chef d'équipe SPP et sur la culture administrative générale. Chaque question peut avoir une ou plusieurs bonnes réponses. Des pénalités peuvent s'appliquer en cas de mauvaise réponse ou d'absence de réponse. Le candidat doit lire attentivement les consignes de barème indiquées sur le sujet.

2 notes de cadrage officielles CDG

📄Note de cadrage officielle (doc 1891)PDF 6p 📄Note de cadrage officielle (doc 1892)PDF 3p

Rédaction d'un compte rendu d'une situation opérationnelle

Interne
2 heurescoefficient 2Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Rédaction d'un compte rendu d'une situation opérationnelle du niveau de chef d'équipe présentée dans un dossier ou un document audiovisuel, destinée à apprécier la capacité du candidat à comprendre et analyser une situation ainsi qu'à se situer dans son environnement professionnel.

Ce qui est attendu

Le candidat, positionné en tant que chef d'équipe, rédige un compte rendu destiné à un supérieur hiérarchique ne connaissant pas la situation. Il doit identifier les enjeux opérationnels, extraire les informations utiles du dossier ou du support audiovisuel, mobiliser ses connaissances professionnelles et produire un document synthétique, structuré et opérationnel. Des schémas ou tableaux peuvent être intégrés si pertinents.

Les épreuves orales du concours d'sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien individuel avec le jury

Interne
20 minutes (dont 5 minutes de présentation au plus)coefficient 5Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien destiné à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle à partir d'un dossier établi par le candidat, et à permettre au jury d'apprécier sa personnalité, sa motivation ainsi que ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à exercer les emplois tenus par les sous-officiers.

Ce qui est attendu

Le candidat présente son parcours professionnel et son dossier d'expérience pendant 5 minutes au plus, puis répond aux questions du jury pendant le temps restant. L'entretien évalue la motivation, la capacité d'analyse de l'environnement professionnel et l'aptitude à exercer des fonctions de sous-officier. Avec un coefficient 5, cette épreuve est déterminante pour l'admission finale.

2 notes de cadrage officielles CDG

📄Note de cadrage officielle (doc 1893)PDF 7p 📄Note de cadrage officielle (doc 1894)PDF 5p

Épreuve orale facultative d'anglais

Interne
Non préciséecoefficient 1

Nature de l'épreuve

Épreuve orale facultative d'anglais permettant au candidat d'améliorer son classement final.

Ce qui est attendu

Cette épreuve est facultative et optionnelle. Seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte pour le classement final. Le candidat qui souhaite la passer doit en faire la demande lors de son inscription. Elle ne peut pas entraîner l'élimination du candidat.

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Comment se préparer au concours d'sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

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Calendrier 2026 et CDG organisateurs

Date des épreuves d'admissibilité : 19/03/2026

6 centres de gestion (CDG) organisent le concours sergent de sapeurs-pompiers professionnels. Inscrivez-vous auprès du CDG qui couvre votre département de résidence : chaque CDG gère son propre calendrier d'inscription.

Auvergne-Rhône-Alpes(1)

Occitanie(1)

Hauts-de-France(1)

Grand Est(1)

Pays de la Loire(1)

Bretagne(1)

Liens utiles

Fiche métier Sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Missions, compétences, débouchés

Grille indiciaire

Salaire net par échelon

Offres d'emploi

Postes à pourvoir actuellement

Autres concours de la filière

Sapeurs-pompiers professionnels

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre le concours de sergent et l'examen professionnel ?▼
Le concours interne de sergent est ouvert sur la base d'un nombre de postes ouverts par les SDIS et met les candidats en compétition. L'examen professionnel, distinct, permet quant à lui un avancement de grade sans mise en concurrence directe, sous réserve de remplir des conditions d'ancienneté spécifiques. Les épreuves peuvent être similaires dans leur forme, mais les modalités d'accès et les enjeux diffèrent.
Comment se préparer au QCM du concours interne de sergent ?▼
Le QCM porte sur les activités et compétences de chef d'équipe SPP ainsi que sur la culture administrative générale. Il est conseillé de réviser les référentiels techniques opérationnels (guides nationaux de référence), les textes réglementaires applicables aux SPP, l'organisation des SDIS et les bases du droit de la fonction publique territoriale. Des annales de sessions précédentes, disponibles auprès des CDG organisateurs, constituent un support de préparation indispensable.
Qu'est-ce qu'un compte rendu opérationnel et comment le rédiger efficacement ?▼
Le compte rendu opérationnel est un document synthétique adressé à un supérieur hiérarchique pour l'informer d'une situation qu'il ne connaît pas. Il doit être structuré, précis et opérationnel. Le candidat doit identifier les enjeux, extraire les informations clés du dossier ou du support audiovisuel, et les présenter de façon logique. Il ne s'agit pas d'un résumé des documents, mais d'une analyse structurée. Des schémas ou tableaux peuvent être utilisés si pertinents.
Quel est le rôle du dossier professionnel dans l'entretien avec le jury ?▼
Le dossier professionnel, constitué par le candidat avant l'épreuve, sert de support à l'entretien d'admission. Il présente le parcours, les expériences et les compétences acquises. Le jury s'en sert pour engager l'échange et évaluer la capacité du candidat à analyser son expérience, à se projeter dans les fonctions de sous-officier et à démontrer sa motivation. Le dossier doit être soigné, factuel et refléter une réelle réflexion sur le métier de sergent.
Quelle note minimale faut-il obtenir pour ne pas être éliminé ?▼
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires (admissibilité ou admission) entraîne l'élimination du candidat, quelle que soit sa moyenne générale. De plus, un candidat ne peut être déclaré admis si sa moyenne générale à l'ensemble des épreuves est inférieure à 10 sur 20. Seuls les candidats déclarés admissibles peuvent se présenter aux épreuves d'admission.
Qui organise le concours de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ?▼
Le concours est organisé par les Centres de gestion (CDG) coordinateurs, mandatés par les SDIS. Les postes ouverts correspondent aux besoins exprimés par les SDIS participants. Les candidats doivent s'inscrire auprès du CDG organisateur désigné pour leur session. Les dates et modalités d'inscription varient selon les sessions et sont publiées sur les sites des CDG et des SDIS concernés.
L'épreuve facultative d'anglais est-elle vraiment utile ?▼
L'épreuve facultative d'anglais ne peut qu'améliorer le classement final du candidat : seuls les points obtenus au-dessus de la moyenne sont comptabilisés. Elle ne peut donc pas pénaliser un candidat. Elle peut s'avérer décisive dans des situations de classement serré. Il est conseillé de s'y inscrire si le candidat dispose d'un niveau suffisant en anglais oral, car elle représente un avantage potentiel sans risque.