Conseiller conjugal en collectivite mediation et soutien familial

Le conseiller conjugal et familial (CCF) en collectivité accompagne couples, familles et individus sur les problématiques relationnelles, sexuelles, parentales et de violences intrafamiliales. Il exerce dans les CPEF (Centres de Planification et d’Éducation Familiale) départementaux, dans les CCAS, ou dans les structures associatives conventionnées. Le métier est encadré par l’arrêté du 3 décembre 2010 relatif à la formation des conseillers conjugaux et familiaux.

Quelles sont les missions du conseiller conjugal et familial ?

Le CCF mène 5 grandes catégories d’interventions, en individuel ou en couple, en présentiel ou par téléphone, avec une obligation de confidentialité absolue.

Quelles activités au quotidien ?

Domaine Activités Public
Soutien à la conjugalité Médiation, écoute du couple, gestion conflits Couples
Éducation à la sexualité Information, prévention IST, contraception Adolescents, jeunes adultes
Accompagnement parental Soutien à la parentalité, médiation parents-enfants Parents
Lutte contre les violences Accueil victimes, orientation, lien 3919 Femmes, hommes victimes
Accompagnement IVG Entretien préalable et post-IVG Femmes

Les CPEF dépendent du conseil départemental, conformément aux articles L2311-1 et suivants du Code de la santé publique. Ils sont gratuits et anonymes, conformément à la loi n° 67-1176 du 28 décembre 1967 dite « loi Neuwirth » et la loi n° 75-17 du 17 janvier 1975 dite « loi Veil ».

Quelle formation pour devenir CCF ?

La formation au métier de CCF est régie par l’arrêté du 3 décembre 2010, qui exige 400 heures de formation théorique et 80 heures de stage pratique en CPEF. Elle est dispensée par 8 organismes agréés en France (CLER Amour et Famille, AFCCC, Mouvement Français pour le Planning Familial, etc.).

Quels prérequis pour la formation ?

  • Être âgé d’au moins 25 ans.
  • Niveau bac minimum recommandé.
  • Diplôme professionnel apprécié : DEAS, DEES, DEEJE, DEME, DEAES, BEPS, DE Sage-femme, DE Infirmier.
  • Expérience associative ou bénévole dans le champ social ou éducatif.
  • Entretien de motivation auprès de l’organisme de formation.

La formation s’étale sur 2 à 3 ans en alternance avec une activité professionnelle. Elle aboutit à une attestation de qualification du ministère chargé de la Santé.

Quels statuts et employeurs publics ?

Employeur Statut Spécificité
Conseil départemental — CPEF Contractuel ou titulaire FPT Cadre d’emplois infirmier ou rédacteur
CCAS / CIAS FPT — agent social ou contractuel Action sociale communale
CHU — service planification FPH — sage-femme ou infirmier Lien obstétrique
Association conventionnée Planning Convention 66 ou 51 Subventionnement public
Maison des Adolescents (MDA) Cofinancement État/CD Public 11-25 ans

Selon le rapport 2023 de la DREES, 200 CPEF sont en activité en France métropolitaine, accueillant environ 850 000 personnes par an dont 65 % de mineurs.

Quel est le salaire d’un conseiller conjugal et familial ?

Le salaire varie de 1 800 € à 2 800 € brut mensuels selon le statut et l’employeur. Dans la FPT, le CCF est généralement recruté comme rédacteur (catégorie B) ou attaché territorial (catégorie A) avec une affectation spécifique.

Statut Indice / Coefficient Brut mensuel 2026
Rédacteur territorial 1er échelon 366 1 801,73 €
Rédacteur principal 2e classe 418 2 057,69 €
Attaché territorial 1er échelon 390 1 919,80 €
Sage-femme territoriale 1er échelon 478 2 353,45 €
Convention 66 — coefficient 477 ≈ 2 100 €

Quel cadre juridique pour la médiation familiale ?

La médiation familiale est encadrée par 3 textes principaux :

  • Décret n° 2003-1166 du 2 décembre 2003 instituant le Diplôme d’État de Médiateur Familial (DEMF).
  • Code civil article 373-2-10 : possibilité d’enjoindre une médiation familiale.
  • Loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 dite « loi de programmation et de réforme pour la justice » : instauration d’une tentative de médiation préalable obligatoire (TMPO) dans certains TJ.

Le DEMF se prépare en 24 mois (490 heures de formation théorique + 105 heures de stage). Il diffère du CCF par son orientation vers la résolution de litiges juridiques (séparation, divorce, autorité parentale).

Quelles compétences sont requises ?

Compétence Description
Écoute active Reformulation, suspension du jugement
Connaissance de la sexualité Anatomie, contraception, IST, orientation sexuelle
Posture éthique Confidentialité, neutralité, respect
Connaissances juridiques Autorité parentale, divorce, IVG, MNA
Réseau territorial 3919, 3020, 3018, 119, AVAD, CIDFF
Travail pluridisciplinaire Médecin, sage-femme, psychologue, juriste

Quels sont les enjeux actuels ?

3 enjeux majeurs structurent l’action des CCF en 2026.

  • Lutte contre les violences faites aux femmes : le 3919 enregistre +30 % d’appels par an depuis 2019. Loi du 30 juillet 2020 et 28 décembre 2019 (bracelet anti-rapprochement, ordonnance de protection).
  • Éducation à la vie affective et sexuelle : circulaire de l’Éducation nationale du 30 septembre 2024 instituant 3 séances annuelles obligatoires CM2-Terminale.
  • Allongement de l’IVG à 14 SA : loi du 2 mars 2022, accompagnée par les CCF des CPEF.

Le 3919 (Violences Femmes Info), géré par la Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF), est ouvert 24 h/24, 7 j/7 depuis 2021.

Quelles évolutions de carrière ?

Évolution Conditions Brut estimé
Médiateur familial DEMF Formation 24 mois 2 200 € à 2 800 €
Coordonnateur CPEF 5 à 8 ans + diplôme cadre 2 800 € à 3 500 €
Chef de service action sociale CAFERUIS 3 200 € à 4 200 €
Directeur d’établissement CAFDES, master 4 000 € à 5 500 €

Sources officielles

Article mis à jour le 4 mai 2026.