Le conseiller conjugal prodigue des conseils aux personnes ou aux couples qui cherchent une aide psychologique pour un problème personnel, conjugal ou familial.
Principales fonctions du conseiller conjugal
Le conseiller conjugal ou médiateur familial (H/F) accueille des gens ou des couples qui cherchent une aide psychologique face à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale. Son rôle est :
- d’être à leurs écoute,
- de favoriser la discussion en offrant un cadre spatio-temporel structurant,
- d’étudier leur demande,
- de les aider dans le cadre psychologique
- de les guider.
Embaucheurs / statut du conseiller conjugal
- Service public hospitalier
- Assistant socio-éducatif
- Conseiller en économie sociale et familiale.
- Fonctionnaire publique territoriale : les conseillers matrimoniaux sont souvent des agents temporaires.
Lieu d’activité où le conseiller conjugal exerce
- Unités médicale
- Centres communaux qui s’occupe d’action sociale
- Centres intercommunaux oeuvrant dans les actions sociales
Activités du conseiller conjugal
- Accueillir et prendre soin des gens (personnel, patients, usagers)
- Fournir des informations et des conseils au personnel/aux utilisateurs
- Servir de médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’individu et les intervenants extérieurs.
- Collecter et rassembler des données ou des informations
- Réaliser des entretiens avec des patients, familles, etc
- Assurer la surveillance
Compétences du conseiller conjugal
- Capacité de persuasion lors des échanges avec un les interlocuteurs (internes et externes)
- Faire un audit de l’état général d’un cas, d’un système, d’une organisation dans son champ d’activité.
- Réaliser un entretien en guise d’aide
- Connaître, étudier, évaluer et éviter les risques dans ses préoccupations,
- Mettre en place des actions correctives et préventives.
- Qualités professionnelles du conseiller conjugal
- Faire preuve de patience
- Excellente capacité d’écoute
- Connaître les techniques de réconciliation
- Faire preuve de diplomatie
- Avoir une grande ouverture d’esprit
- Être capable de rester neutre et impartial
- Capacité à prendre du recul
- Faire preuve de discrétion
Procédure de sélection du conseiller conjugal
- Avoir un diplôme d’État spécialisé en travail social, éducation, conseil social et familial + preuve d’un certificat de qualification en conseil conjugal et familial.
- Recrutement direct
Rémunération du conseiller conjugal
- Dans l’administration publique locale, les salaires se situent entre 8 et 12 euros par heure (salaires plus intéressants dans le secteur privé).
Source image à la une : Pixabay
