Les Écoles de la 2e Chance (E2C) et le dispositif CIVIS (Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale, supprimé en 2018 et remplacé par le PACEA puis le Contrat d’Engagement Jeune) sont 2 dispositifs publics d’insertion des jeunes 16-25 ans en difficulté. Cet article fait le point sur leur fonctionnement actuel, leurs résultats, et les évolutions du dispositif CIVIS depuis sa suppression.
Les Écoles de la 2e Chance accompagnent les jeunes 16-25 ans sortis du système éducatif sans qualification ni diplôme. Le dispositif est piloté par le Réseau E2C France, créé en 2004, qui regroupe 130 sites en France métropolitaine et ultramarine.
Caractéristiques du dispositif E2C
| Critère | E2C |
|---|---|
| Public cible | 16-25 ans sans qualification |
| Durée moyenne | 7 mois (modulable) |
| Statut du stagiaire | Stagiaire de la formation professionnelle |
| Rémunération | 338 € à 555 € brut/mois selon l’âge (Conseil régional) |
| Public accueilli (2023) | ≈ 16 000 jeunes |
| Taux de sortie positive | 61 % en 2023 (emploi, alternance, formation) |
Les E2C s’appuient sur 6 piliers pédagogiques : individualisation, alternance, partenariat entreprise, mobilité européenne, ouverture culturelle, ancrage territorial. Le label « E2C » est délivré par AFNOR Certification.
Qu’est-il advenu du dispositif CIVIS ?
Le CIVIS (Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale), créé en 2005, a été supprimé le 1er janvier 2017 par la loi de finances 2017 et remplacé par le PACEA (Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie). Le PACEA a lui-même été enrichi par le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) en mars 2022.
| Dispositif | Période | Caractéristique |
|---|---|---|
| CIVIS | 2005-2017 | Contrat 1 an renouvelable, allocation jusqu’à 1 800 € annuels |
| PACEA | Depuis 2017 | Parcours modulaire 2 ans, allocation ponctuelle |
| Garantie Jeunes | 2017-2022 (intégrée au CEJ) | Allocation 497 € + accompagnement intensif 12 mois |
| Contrat Engagement Jeune (CEJ) | Depuis mars 2022 | Allocation 528 € + 15-20 h activité/semaine |
Le CEJ a accueilli plus de 600 000 jeunes depuis sa création selon le ministère du Travail, dont 350 000 en 2024. L’allocation maximale est de 528 € en 2026.
Comment fonctionne le Contrat d’Engagement Jeune ?
Le CEJ est l’évolution récente du dispositif d’accompagnement des jeunes en difficulté d’insertion. Il combine 4 éléments.
- Engagement de 15 à 20 heures hebdomadaires d’activité (immersion, atelier, formation, stage).
- Allocation jusqu’à 528 € net (pour les jeunes sans ressources ne vivant plus chez leurs parents).
- Conseiller référent unique à France Travail (ex-Pôle emploi) ou en mission locale.
- Durée de 6 à 12 mois, prolongeable à 18 mois en cas d’évolution probante.
Le CEJ est ouvert aux jeunes 16-25 ans (29 ans pour les personnes en situation de handicap) sans emploi ni formation depuis plusieurs mois.
Quels publics sont éligibles aux E2C ?
Les conditions d’accès aux E2C sont les suivantes :
| Critère | Détail |
|---|---|
| Âge | 16-25 ans (30 ans handicap) |
| Niveau scolaire | Sortie sans qualification (V bis ou VI) |
| Motivation | Démarche volontaire |
| Délai depuis sortie école | Au moins 6 mois (parfois immédiat) |
| Domiciliation | Sur le territoire d’une E2C |
Les profils types sont des décrocheurs scolaires, des jeunes sortis de centre éducatif, des migrants en formation, ou des jeunes accompagnés par la PJJ.
Quelles compétences sont travaillées en E2C ?
- Compétences académiques : remise à niveau français, mathématiques, anglais, numérique.
- Compétences professionnelles : gestes métiers, postures, sécurité, hygiène.
- Compétences transverses : communication, savoir-être, citoyenneté, projet.
- Compétences européennes : mobilité Erasmus+, langues, ouverture culturelle.
- Permis B : préparation et financement par le conseil régional.
L’attestation des compétences acquises en E2C, basée sur le référentiel européen « Cadre européen des certifications » (CEC), est délivrée à 78 % des stagiaires.
Quels résultats des E2C ?
| Indicateur | 2023 |
|---|---|
| Stagiaires accueillis | ≈ 16 000 |
| Sites en France | 130 |
| Taux de sortie positive | 61 % |
| Dont emploi (CDI, CDD, intérim) | 30 % |
| Dont alternance / contrat pro | 16 % |
| Dont formation qualifiante | 15 % |
| Coût moyen / stagiaire / an | ≈ 9 500 € |
Source : Rapport d’activité 2023 du Réseau E2C France.
Quel financement des E2C ?
Le financement des E2C repose sur 4 sources principales :
- Conseils régionaux (50 %) : compétence en formation professionnelle.
- État (PIC, FSE+) (25 %) : Plan d’investissement dans les compétences.
- Collectivités locales (10 %) : EPCI, communes, départements.
- Entreprises et taxe d’apprentissage (15 %) : flécher solde de la taxe d’apprentissage.
Le PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences), lancé en 2018, finance 15 milliards d’euros sur 5 ans la formation des jeunes peu qualifiés et des demandeurs d’emploi de longue durée.
Quelles autres alternatives à connaître ?
| Dispositif | Public | Spécificité |
|---|---|---|
| EPIDE | 17-25 ans NEET | Internat encadré 8-24 mois |
| Service civique | 16-25 ans (30 ans handicap) | 6-12 mois, 619 € net/mois |
| Contrat de professionnalisation | 16-25 ans, 26+ DE longue durée | Alternance qualifiante |
| Apprentissage | 16-29 ans | Diplôme du CAP au master |
| Mission locale (PLIE, PACEA, CEJ) | 16-25 ans | Accompagnement personnalisé |
| Garantie Jeunes (intégrée CEJ) | 16-25 ans NEET | Allocation + immersion |
L’EPIDE (Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi), créé en 2005, accueille environ 4 000 jeunes par an dans 19 centres répartis sur le territoire.
Comment intégrer une E2C ?
- Contact avec la Mission Locale ou directement avec l’E2C de proximité.
- Entretien de motivation et tests de positionnement (français, mathématiques).
- Période d’essai de 1 à 2 semaines avant signature du contrat.
- Contrat de stagiaire de la formation professionnelle avec rémunération.
- Suivi par référent jusqu’à 1 an après la sortie.
Sources officielles
- Réseau E2C France
- Ministère du Travail — Contrat d’Engagement Jeune
- EPIDE — Établissement pour l’Insertion dans l’Emploi
- UNML — Union Nationale des Missions Locales
- Plan d’investissement dans les compétences (PIC).
Article mis à jour le 4 mai 2026.