Fiche métier Auxiliaire de puériculture territorial-AP 2026
Le métier de Auxiliaire de puériculture territorial-AP s'exerce dans la Fonction Publique Territoriale, catégorie B, filière Medico-sociale. Le traitement brut mensuel varie de 1 836 € (début de carrière) à 2 757 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 432 € à 2 150 €.
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Quelles sont les missions d'un Auxiliaire de puériculture territorial-AP ?
Le Auxiliaire de puériculture territorial-AP exerce dans la Fonction Publique Territoriale, plus précisément dans communes, départements, régions, intercommunalités, EPL. Ses missions relèvent de la catégorie B, ce qui implique des missions d'application des politiques publiques, d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique.
Le Auxiliaire de puériculture territorial-AP travaille au sein de la filière Medico-sociale, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son cadre d'emploi comporte 2 grades répartis sur 22 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Auxiliaire de puériculture territorial-AP ?
L'accès au métier de Auxiliaire de puériculture territorial-AP se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT pour les corps à recrutement national. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le CNFPT.
Quel salaire pour un Auxiliaire de puériculture territorial-AP en Fonction Publique Territoriale ?
Le salaire d'un Auxiliaire de puériculture territorial-AP débute à 1 836 € brut mensuel (indice majoré 373), soit environ 1 432 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 2 757 € brut mensuel (IM 560), soit environ 2 150 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT).
Salaire par grade
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Quelle évolution de carrière pour un Auxiliaire de puériculture territorial-AP ?
La carrière d'un Auxiliaire de puériculture territorial-AP suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Auxiliaire de puériculture territorial-AP peut accéder à la catégorie A par concours interne (4 ans de services effectifs en B), examen professionnel de promotion interne ou liste d'aptitude.