Fiche métier Contrôleur général des armées 2026
Le métier de Contrôleur général des armées s'exerce dans la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Défense nationale. Le traitement brut mensuel varie de 3 495 € (début de carrière) à 4 111 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 2 726 € à 3 206 €.
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Quelles sont les missions d'un Contrôleur général des armées ?
Le Contrôleur général des armées exerce dans la Fonction Publique d'État, plus précisément dans ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats), établissements publics nationaux. Ses missions relèvent de la catégorie A, ce qui implique des missions de conception, de direction, d'encadrement supérieur et d'expertise stratégique.
Le Contrôleur général des armées travaille au sein de la filière Ministère : Défense nationale, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps d'État comporte 3 grades répartis sur 10 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Contrôleur général des armées ?
L'accès au métier de Contrôleur général des armées se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le IRA et écoles ministérielles.
Quel salaire pour un Contrôleur général des armées en Fonction Publique d'État ?
Le salaire d'un Contrôleur général des armées débute à 3 495 € brut mensuel (indice majoré 710), soit environ 2 726 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 4 111 € brut mensuel (IM 835), soit environ 3 206 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence, et les primes ministérielles spécifiques (prime de rendement, indemnité de poste, etc.).
Quelle évolution de carrière pour un Contrôleur général des armées ?
La carrière d'un Contrôleur général des armées suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Contrôleur général des armées peut évoluer vers les emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), vers la catégorie A+ (administrateurs) ou vers des postes de direction dans d'autres administrations par mobilité inter-fonction publique.