Fiche métier Sous chef de service 2026
Le métier de Sous chef de service s'exerce dans la Fonction Publique d'État, catégorie B, filière Ministère : Equipement, logement et tourisme. Le traitement brut mensuel varie de 1 561 € (début de carrière) à 2 304 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 217 € à 1 797 €.
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Quelles sont les missions d'un Sous chef de service ?
Le Sous chef de service exerce dans la Fonction Publique d'État, plus précisément dans ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats), établissements publics nationaux. Ses missions relèvent de la catégorie B, ce qui implique des missions d'application des politiques publiques, d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique.
Le Sous chef de service travaille au sein de la filière Ministère : Equipement, logement et tourisme, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps d'État comporte 2 grades répartis sur 24 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Sous chef de service ?
L'accès au métier de Sous chef de service se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le IRA et écoles ministérielles.
Quel salaire pour un Sous chef de service en Fonction Publique d'État ?
Le salaire d'un Sous chef de service débute à 1 561 € brut mensuel (indice majoré 317), soit environ 1 217 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 2 304 € brut mensuel (IM 468), soit environ 1 797 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence, et les primes ministérielles spécifiques (prime de rendement, indemnité de poste, etc.).
Salaire par grade
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Quelle évolution de carrière pour un Sous chef de service ?
La carrière d'un Sous chef de service suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Sous chef de service peut accéder à la catégorie A par concours interne (4 ans de services effectifs en B), examen professionnel de promotion interne ou liste d'aptitude.