Concours de la fonction publique territoriale catégorie B : guide complet 2026
La catégorie B de la fonction publique territoriale regroupe les cadres d'emploi d'application et d'encadrement intermédiaire, accessibles via concours sur diplôme bac à bac+2. Elle compte environ 307 000 agents soit 14,9 % de la FPT (DGCL, BIS n°207, février 2026), avec un salaire net moyen de 2 562 € par mois (Insee Première n°2101, 2024).
Qu'est-ce que la catégorie B FPT ?
La catégorie B est la catégorie hiérarchique intermédiaire de la fonction publique territoriale, dédiée aux fonctions d'application, de rédaction et d'encadrement intermédiaire. Elle se positionne entre la catégorie A (conception, direction) et la catégorie C (exécution).
Le niveau de diplôme requis est de niveau 4 (baccalauréat) pour le 1er grade, et niveau 5 (bac+2) pour les concours de 2ème grade. Certaines spécialités professionnelles exigent des titres spécifiques : BPJEPS pour les animateurs, DE moniteur-éducateur, DE musique/danse/art dramatique pour les assistants d'enseignement artistique.
Le cadre juridique est défini par le Code général de la fonction publique (CGFP), en vigueur depuis le 1er mars 2022, et par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 qui fixe l'architecture standard à 3 grades (13/12/11 échelons).
Reclassements PPCR — cadres sortis de la catégorie B
Depuis le 1er février 2018 (réforme PPCR), 2 cadres d'emploi anciennement classés en catégorie B ont été reclassés en catégorie A :
- Assistant socio-éducatif territorial (décret n° 2017-901, 1er février 2018)
- Éducateur de jeunes enfants (décret n° 2017-902, 1er janvier 2020)
À l'inverse, l'aide-soignant territorial est désormais en catégorie B depuis le 1er janvier 2022.
Effectifs et place dans la FPT (DGCL, 2024)
| Catégorie | Effectif 2024 | Part FPT | Salaire net moyen |
|---|---|---|---|
| Catégorie A | 270 000 | 13,1 % | 3 604 € |
| Catégorie B | 307 000 | 14,9 % | 2 562 € |
| Catégorie C | 1 442 000 | 70 % | 2 125 € |
Source : DGCL BIS n°207, février 2026 et Insee Première n°2101, mai 2026.
Quels cadres d'emploi en catégorie B territoriale ?
La FPT compte 23 cadres d'emploi et grades de catégorie B répartis sur 8 filières, dont 15 accessibles par concours et 8 par examen professionnel.
Filière Administrative(4 cadres)
Filière Technique(4 cadres)
Filière Culturelle(8 cadres)
Filière Médico-sociale(1 cadre)
Filière Animation(3 cadres)
Filière Sportive(1 cadre)
Filière Sapeurs-pompiers(1 cadre)
Filière Police municipale(1 cadre)
Quel diplôme pour passer un concours fonction publique catégorie B ?
L'accès aux concours catégorie B passe par 3 voies distinctes. Le diplôme requis varie selon le grade visé et la spécialité.
Concours externe
Diplôme bac (1er grade) ou bac+2 (2ème grade selon cadre).
Exemples : BPJEPS pour animateur, DE moniteur-éducateur, DE musique/danse pour assistant d'enseignement artistique.
Concours interne
Réservé aux agents publics en poste avec une ancienneté de 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année du concours.
96 % des lauréats du rédacteur 2023 (CDG 31) étaient déjà fonctionnaires territoriaux.
Troisième concours
4 ans d'activité en droit privé, mandat d'élu local, ou responsabilité associative.
Sans qualité d'agent public pendant la période. Articles L325-7 à L325-8 du CGFP.
Examens professionnels : 9 cadres B sont également accessibles par examen professionnel pour avancement de grade (rédacteur principal 1ère classe, technicien principal 1ère classe, animateur principal 1ère classe, etc.). Conditions : ancienneté dans le grade précédent.
Comment se déroulent les épreuves d'un concours cat B ?
Un concours catégorie B se déroule en 2 phases : phase d'admissibilité (écrits anonymes), puis phase d'admission (entretien jury).
Phase d'admissibilité (écrits)
Exemple — Rédacteur territorial 2025 (session écrits 16/10/2025)
- • Rédaction d'une note à partir d'un dossier : 3 h, coefficient 1.
- • Rédaction d'un rapport avec propositions opérationnelles : 3 h, coefficient 1.
- • Réponses à une série de questions dans une option (droit public, finances publiques, action sanitaire et sociale, droit civil) : 3 h, coefficient 1.
Exemple — Technicien territorial (session écrits 09/04/2026)
- • Rapport technique à partir d'un dossier dans la spécialité.
- • Réponses à questions techniques dans la spécialité choisie.
- • 10 spécialités possibles : bâtiments génie civil, réseaux voirie, prévention risques, aménagement urbain, déplacements transports, espaces verts, informatique, services techniques, métiers du spectacle, artisanat.
Phase d'admission (oral)
L'oral consiste en un entretien avec le jury de 20 minutes dont 5 minutes d'exposé maximum (rédacteur, animateur). Pour l'ETAPS, l'admission comprend une conduite de séance d'APS (30 min préparation + 30 min séance, coefficient 2) plus un entretien (30 min).
Exemple — Chef de service de police municipale
- • Admissibilité : tests psychotechniques (non éliminatoires) + questions de droit public et droit pénal (3 h).
- • Admission : entretien (20 min) sur formation et projet professionnel.
Quel salaire pour un fonctionnaire catégorie B en 2026 ?
Le salaire net moyen d'un fonctionnaire territorial catégorie B est de 2 562 € par mois en 2024 (Insee Première n°2101, mai 2026), en hausse de +1,1 % en euros constants par rapport à 2023. Le calcul du traitement brut mensuel se base sur l'indice majoré × valeur du point d'indice (4,92278 € depuis le 1er juillet 2023, gelée en 2024 et 2025).
Grilles indiciaires Rédacteur territorial (référence cat B)
| Grade | IM début | Brut début | Brut fin de grade |
|---|---|---|---|
| Rédacteur (1er grade) | 373 | 1 836 € | 2 476 € |
| Rédacteur principal 2e cl | 388 | 1 910 € | 2 648 € |
| Rédacteur principal 1ère cl | 446 | 2 196 € | 2 914 € |
Source : grilles indiciaires Rédacteur territorial au 1er janvier 2024, +5 points d'indice majorés sur toutes les grilles.
Régime indemnitaire RIFSEEP cat B
Le RIFSEEP comprend l'IFSE (Indemnité de fonctions, sujétions, expertise — fixe) et le CIA (Complément indemnitaire annuel — variable). Le CIA est plafonné à 12 % du montant maximum annuel total du régime indemnitaire en catégorie B. En pratique, les montants RIFSEEP cat B sont inférieurs à ceux de la cat A, supérieurs à ceux de la cat C.
Pour le détail des grilles indiciaires par cadre, consulter notre grille indiciaire territoriale catégorie B.
Quel calendrier des concours fonction publique territoriale catégorie B 2026 ?
Les concours catégorie B sont organisés par les CDG départementaux (en mutualisation interrégionale), les CIG Petite Couronne et CIG Grande Couronne pour l'Île-de-France. Inscription via la plateforme agirhe-concours.fr.
Sessions 2025-2026 confirmées
| Cadre | Fréquence | Écrits |
|---|---|---|
| Rédacteur territorial 2025-2026 | Annuelle ou bisannuelle | 16 octobre 2025 |
| Technicien territorial 2026 | Bisannuelle | 9 avril 2026 |
| Animateur territorial | Annuelle | Variable selon CDG |
| ETAPS | Bisannuelle | Variable selon CDG |
Délais typiques
- Inscriptions : 5 à 6 semaines d'ouverture.
- Écrits à résultats admissibilité : 2 à 3 mois.
- Total inscription → liste d'aptitude : 8 à 12 mois.
- Liste d'aptitude valable 4 ans pour trouver un poste.
Comment préparer son concours catégorie B avec le CNFPT, l'IPAG ou en autonomie ?
La préparation d'un concours catégorie B passe par 3 dispositifs reconnus selon le profil du candidat.
Préparation CNFPT
Réservée aux agents publics préparant un concours interne ou un examen professionnel.
Formations gratuites pour agents territoriaux, regroupements en INSET, concours blancs. 37 % des candidats rédacteur 2023 (CDG 31) ont suivi une prépa CNFPT.
Préparation IPAG / CPAG
Universités et IEP : préparation cat B sur 1 année universitaire.
Format diplômant ou non-diplômant. Couvre les 3 fonctions publiques (FPE, FPT, FPH). Ouverte aux candidats externes.
Préparation autonome
Annales, notes de cadrage CDG et manuels d'éditeurs spécialisés.
Vuibert, Dunod, Foucher, Studyrama, Carrières Publiques, digiSchool, CNED. Rapports de jury annuels publiés par chaque CDG.
Quels résultats et taux de réussite au concours catégorie B ?
La catégorie B est moins sélective que la catégorie A en moyenne (≈ 5 candidats par poste vs 6,5 en cat A). Chaque CDG et CIG publie son rapport de jury annuel par cadre d'emploi.
Concours de rédacteur territorial — session 2023 (CDG 31)
- 86 % de femmes parmi les candidats, 87 % parmi les lauréats.
- Âge moyen candidat : 40,8 ans ; âge moyen lauréat : 40,7 ans.
- 85 % des candidats issus de la FPT, 96 % des lauréats déjà fonctionnaires territoriaux.
- 37 % des candidats ont suivi une préparation CNFPT.
Sources nationales
Les statistiques nationales agrégées par cadre ne sont pas publiées par la FNCDG. Les taux d'admission précis se trouvent dans les rapports de jury de chaque CDG/CIG/INET, disponibles sur leurs sites respectifs.