Le graphiste territorial conçoit la communication visuelle d’une collectivité publique : magazines, affiches, signalétique, infographies, supports numériques. Il appartient au cadre d’emploi des assistants ou techniciens territoriaux selon le niveau de qualification. Près de 6 000 graphistes exercent dans la fonction publique territoriale en 2025.
Le graphiste territorial est un agent public chargé de la création graphique d’une collectivité. Il intervient sur l’ensemble des supports de communication : print, web, signalétique, événementiel. Il est rattaché à la direction de la communication.
Le métier se rattache statutairement au cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique (filière culturelle) ou des techniciens territoriaux (filière technique avec spécialité « arts graphiques »). Le recrutement contractuel est très fréquent en raison de la pénurie de postes statutaires dédiés.
Cadre statutaire de rattachement
- Assistant territorial d’enseignement artistique (catégorie B) : décret n° 2012-437 du 29 mars 2012.
- Technicien territorial spécialité arts graphiques (catégorie B) : décret n° 2010-1357 du 9 novembre 2010.
- Animateur territorial (catégorie B) : pour les profils avec dimension d’animation.
- Recrutement contractuel : article L. 332-8 CGFP, le plus fréquent dans les faits.
- Adjoint administratif principal : pour les profils opérationnels (catégorie C).
Quelles missions du graphiste territorial ?
Le graphiste territorial exerce 6 missions principales : création print, création web, identité visuelle, signalétique, photo et illustration, vidéo et motion design.
Activités quotidiennes
| Mission | Activité | Volume indicatif |
|---|---|---|
| Création print | Magazine municipal, affiches, flyers | 10 magazines/an + 60 supports |
| Création web | Bannières, infographies, newsletters | 200 à 400 productions/an |
| Identité visuelle | Logo, charte, dérivés | 1 charte tous les 5-10 ans |
| Signalétique | Bâtiments, événements, voirie | 30 à 80 supports/an |
| Photo / illustration | Captation, banques d’images, illustrations | 1 000 à 5 000 visuels/an |
| Vidéo / motion | Capsules vidéo, motion design | 20 à 60 vidéos/an |
Quelles compétences techniques attendues ?
4 logiciels de la suite Adobe Creative Cloud sont incontournables : InDesign, Photoshop, Illustrator et Premiere Pro. La connaissance des outils web (Figma, Canva pour collaboration) et la maîtrise du DTP (PAO) sont également exigées.
Compétences techniques cœur
- InDesign : mise en page magazine, brochures, livres.
- Photoshop : retouche photo, montage.
- Illustrator : illustrations vectorielles, logos, icônes.
- Premiere Pro / After Effects : montage vidéo, motion design.
- Figma : interfaces web et mobile, collaboration.
- Canva : production rapide, partage avec services internes.
- HTML / CSS : pour newsletters et templates web.
Comment devenir graphiste territorial ?
L’accès se fait majoritairement par recrutement contractuel direct ou par concours d’assistant territorial d’enseignement artistique. Une formation Bac+2 minimum (BTS Design graphique, DUT MMI) est généralement requise.
Voies d’accès
| Voie | Diplôme requis | Modalité |
|---|---|---|
| Recrutement contractuel | BTS Design ou Bac+3 graphisme | CDD 1 à 3 ans, CDI possible |
| Concours assistant artistique | DNA, DNSEP, DSAA | Spécialité graphisme |
| Concours technicien | Bac+2 arts graphiques | Spécialité arts appliqués |
| Concours animateur | BPJEPS | Profil hybride animation |
Formations recommandées
- BTS Design graphique : option médias imprimés ou médias numériques.
- BUT MMI : Métiers du Multimédia et de l’Internet.
- DNMADE : Diplôme national des métiers d’art et du design.
- DNSEP : Diplôme national supérieur d’expression plastique (Bac+5).
- Master Design / Communication : universités et écoles privées.
Quel salaire pour un graphiste territorial ?
Le graphiste territorial débute à 1 832 € bruts mensuels (IM 372) et culmine à 3 162 € (IM 642) en fin de carrière. Pour un contractuel, la rémunération se négocie entre 1 800 € et 3 200 € bruts mensuels selon l’expérience et la collectivité.
Grille indicative 2025
| Grade / Statut | Indice fin de grade | Brut mensuel maxi |
|---|---|---|
| Assistant artistique (B) | IM 597 | 2 939 € |
| Assistant artistique principal 2e cl. | IM 638 | 3 142 € |
| Assistant artistique principal 1re cl. | IM 707 | 3 481 € |
| Technicien (B) | IM 538 | 2 649 € |
| Contractuel A (collectivités > 100k hab.) | Selon contrat | 3 500 € à 4 200 € |
Quelles évolutions de carrière ?
Le graphiste territorial peut évoluer vers les fonctions de direction artistique, de chef de projet communication ou de directeur de la communication.
- Directeur artistique : encadrement de l’équipe graphique.
- Chef de projet communication : pilotage transversal des productions.
- Directeur de la communication : poste de cadre A après concours d’attaché.
- Spécialisation : motion design, UX/UI, communication numérique.
- Mobilité externe : agences de communication, indépendance.
Sources officielles
- Décret n° 2012-437 — assistants territoriaux d’enseignement artistique
- CNFPT — formations communication territoriale
- Cap’Com — réseau communication publique
- Communication publique — observatoire
Article mis à jour le 4 mai 2026.