Cat. BFilière Ministère : Economie, Finance et Budget

Grille indiciaire Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction relève de la catégorie B de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Economie, Finance et Budget. Il compte 3 grades et 47 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 817 € (IM 369) à 2 757 € (IM 560).

Salaire Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction

IM min → max
369560
Brut mensuel min
1 817 €
Brut mensuel max
2 757 €
Net estimé min → max
1 442 €2 188 €

Agent technique et de gestion de niveau supérieur

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14373901 920 €1 524 €12 mois
24574051 994 €1 582 €12 mois
34744182 058 €1 633 €12 mois
44914292 112 €1 676 €24 mois
55034392 161 €1 715 €24 mois
65244542 235 €1 774 €24 mois
75444682 304 €1 829 €24 mois
85624812 368 €1 879 €24 mois
95794942 432 €1 930 €24 mois
105985092 506 €1 989 €24 mois
116225272 594 €2 059 €36 mois
126505482 698 €2 141 €36 mois
136655602 757 €2 188 €Terminal

Agent technique et de gestion de second niveau

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ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13963741 841 €1 461 €12 mois
24063761 851 €1 469 €12 mois
34233811 876 €1 489 €12 mois
44373901 920 €1 524 €12 mois
54483981 959 €1 555 €12 mois
64584061 999 €1 586 €12 mois
74634102 018 €1 602 €36 mois
84754182 058 €1 633 €36 mois
94914292 112 €1 676 €24 mois
105034392 161 €1 715 €24 mois
115244542 235 €1 774 €24 mois
125334612 269 €1 801 €24 mois
135594792 358 €1 872 €24 mois
145734892 407 €1 911 €24 mois
155895022 471 €1 961 €24 mois
166035122 520 €2 000 €24 mois
176145202 560 €2 032 €Terminal
186385392 653 €2 106 €Terminal

Agent technique et de gestion de premier niveau

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ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13723691 817 €1 442 €6 mois
23793711 826 €1 450 €6 mois
33883731 836 €1 457 €24 mois
44093761 851 €1 469 €36 mois
54233811 876 €1 489 €36 mois
64373901 920 €1 524 €24 mois
74473981 959 €1 555 €24 mois
84634102 018 €1 602 €12 mois
94784202 068 €1 641 €24 mois
104914292 112 €1 676 €24 mois
115044392 161 €1 715 €36 mois
125304592 260 €1 793 €36 mois
135554762 343 €1 860 €24 mois
145854992 456 €1 950 €24 mois
156035122 520 €2 000 €Terminal
Echelon exceptionnel6305332 624 €2 083 €Terminal

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Qu'est-ce que le corps d'État Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?

Le corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction regroupe les agents de agent d'application et d'encadrement intermédiaire exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de mise en œuvre des politiques publiques et expertise technique au sein de la filière Ministère : Economie, Finance et Budget.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 3 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?

L'accès au corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?

La grille indiciaire du corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction s'étend de l'indice majoré 369 (1 817 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 560 (2 757 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 417 € à 2 150 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
Le recrutement au corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction (catégorie B) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction débutant ?
En début de carrière, un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction perçoit 1 817 € brut mensuel (indice majoré 369), soit environ 1 417 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
En fin de carrière, un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction peut atteindre l'indice majoré 560, soit 2 757 € brut mensuel (2 150 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
Le corps d'État de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction comporte 3 grades, répartis sur 47 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers la catégorie A).