Fiche métier Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction 2026
Le métier de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction s'exerce dans la Fonction Publique d'État, catégorie B, filière Ministère : Economie, Finance et Budget. Le traitement brut mensuel varie de 1 817 € (début de carrière) à 2 757 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 417 € à 2 150 €.
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Quelles sont les missions d'un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
Le Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction exerce dans la Fonction Publique d'État, plus précisément dans ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats), établissements publics nationaux. Ses missions relèvent de la catégorie B, ce qui implique des missions d'application des politiques publiques, d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique.
Le Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction travaille au sein de la filière Ministère : Economie, Finance et Budget, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps d'État comporte 3 grades répartis sur 47 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
L'accès au métier de Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le IRA et écoles ministérielles.
Quel salaire pour un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction en Fonction Publique d'État ?
Le salaire d'un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction débute à 1 817 € brut mensuel (indice majoré 369), soit environ 1 417 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 2 757 € brut mensuel (IM 560), soit environ 2 150 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence, et les primes ministérielles spécifiques (prime de rendement, indemnité de poste, etc.).
Salaire par grade
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| Grade | Échelons | Brut début → fin | Net estimé | |
|---|---|---|---|---|
| Agent technique et de gestion de niveau supérieur | 13 | 1 920 € → 2 757 € | 1 524 € → 2 188 € | Calculer |
| Agent technique et de gestion de second niveau | 18 | 1 841 € → 2 653 € | 1 461 € → 2 106 € | Calculer |
| Agent technique et de gestion de premier niveau | 16 | 1 817 € → 2 624 € | 1 442 € → 2 083 € | Calculer |
Quelle évolution de carrière pour un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction ?
La carrière d'un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Agent technique et de gestion de La Poste -en voie d'extinction peut accéder à la catégorie A par concours interne (4 ans de services effectifs en B), examen professionnel de promotion interne ou liste d'aptitude.