Cat. AFilière Ministère : Défense nationale

Grille indiciaire Aspirant 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Aspirant relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Défense nationale. Il compte 3 grades et 14 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 802 € (IM 366) à 2 353 € (IM 478).

Salaire Aspirant

IM min → max
366478
Brut mensuel min
1 802 €
Brut mensuel max
2 353 €
Net estimé min → max
1 430 €1 868 €

Aspirant-Echelle de solde n° 4

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14193771 856 €1 473 €36 mois
24413931 935 €1 536 €24 mois
34604082 008 €1 594 €24 mois
44864252 092 €1 661 €36 mois
55054402 166 €1 719 €36 mois
65294582 255 €1 789 €48 mois
75584782 353 €1 868 €Terminal

Aspirant-Echelle de solde n° 3

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13703681 812 €1 438 €36 mois
23713691 817 €1 442 €24 mois
33743701 821 €1 446 €24 mois
43853721 831 €1 453 €36 mois
53963741 841 €1 461 €Terminal

Aspirant-Echelle de solde n° 2

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13673661 802 €1 430 €12 mois
23683671 807 €1 434 €Terminal

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ministère : Défense nationale (Fonction Publique d'État).

Qu'est-ce que le corps d'État Aspirant ?

Le corps d'État de Aspirant regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Défense nationale.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 3 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Aspirant ?

L'accès au corps d'État de Aspirant se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Aspirant ?

La grille indiciaire du corps d'État de Aspirant s'étend de l'indice majoré 366 (1 802 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 478 (2 353 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 405 € à 1 835 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Aspirant ?
Le recrutement au corps d'État de Aspirant (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Aspirant débutant ?
En début de carrière, un Aspirant perçoit 1 802 € brut mensuel (indice majoré 366), soit environ 1 405 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Aspirant ?
En fin de carrière, un Aspirant peut atteindre l'indice majoré 478, soit 2 353 € brut mensuel (1 835 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Aspirant ?
Le corps d'État de Aspirant comporte 3 grades, répartis sur 14 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Aspirant ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).