Cat. AFilière Ministère : Jeunesse et sport

Grille indiciaire Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Jeunesse et sport. Il compte 1 grade et 7 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 3 072 € (IM 624) à 4 066 € (IM 826).

Salaire Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel

IM min → max
624826
Brut mensuel min
3 072 €
Brut mensuel max
4 066 €
Net estimé min → max
2 438 €3 227 €

Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique Hors catégorie

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
17506243 072 €2 438 €30 mois
28016633 264 €2 590 €30 mois
38527013 451 €2 739 €30 mois
49017393 638 €2 887 €30 mois
59667883 879 €3 079 €30 mois
610158264 066 €3 227 €48 mois
712 mois

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Qu'est-ce que le corps d'État Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?

Le corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Jeunesse et sport.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?

L'accès au corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?

La grille indiciaire du corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel s'étend de l'indice majoré 624 (3 072 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 826 (4 066 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 396 € à 3 172 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?
Le recrutement au corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel débutant ?
En début de carrière, un Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel perçoit 3 072 € brut mensuel (indice majoré 624), soit environ 2 396 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?
En fin de carrière, un Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel peut atteindre l'indice majoré 826, soit 4 066 € brut mensuel (3 172 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?
Le corps d'État de Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel comporte 1 grade, répartis sur 7 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Cadre supérieur technique et scientifique de l'institut national des sports se de l'éducation physique (INSEP)-Hors catégorie-emploi fonctionnel ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).