Cat. AFilière Ministère : Défense nationale

Grille indiciaire Interne des hôpitaux des armées 2026 — Fonction Publique d'État

Le corps d'État de Interne des hôpitaux des armées relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Défense nationale. Il compte 1 grade et 4 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 2 117 € (IM 430) à 2 717 € (IM 552).

Salaire Interne des hôpitaux des armées

IM min → max
430552
Brut mensuel min
2 117 €
Brut mensuel max
2 717 €
Net estimé min → max
1 680 €2 157 €

Interne des hôpitaux des armées

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14934302 117 €1 680 €12 mois
25584782 353 €1 868 €12 mois
36035122 520 €2 000 €24 mois
46565522 717 €2 157 €Terminal

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Qu'est-ce que le corps d'État Interne des hôpitaux des armées ?

Le corps d'État de Interne des hôpitaux des armées regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Défense nationale.

Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps d'État de Interne des hôpitaux des armées ?

L'accès au corps d'État de Interne des hôpitaux des armées se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Interne des hôpitaux des armées ?

La grille indiciaire du corps d'État de Interne des hôpitaux des armées s'étend de l'indice majoré 430 (2 117 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 552 (2 717 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 651 € à 2 120 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).

Questions fréquentes

Qui peut devenir Interne des hôpitaux des armées ?
Le recrutement au corps d'État de Interne des hôpitaux des armées (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Interne des hôpitaux des armées débutant ?
En début de carrière, un Interne des hôpitaux des armées perçoit 2 117 € brut mensuel (indice majoré 430), soit environ 1 651 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique d'État.
Quel est le salaire maximum d'un Interne des hôpitaux des armées ?
En fin de carrière, un Interne des hôpitaux des armées peut atteindre l'indice majoré 552, soit 2 717 € brut mensuel (2 120 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps d'État de Interne des hôpitaux des armées ?
Le corps d'État de Interne des hôpitaux des armées comporte 1 grade, répartis sur 4 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Interne des hôpitaux des armées ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).