Grille indiciaire Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction 2026 — Fonction Publique d'État
Le corps d'État de Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction relève de la catégorie A de la Fonction Publique d'État, filière Ministère : Economie, Finance et Budget. Il compte 4 grades et 18 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 836 € (IM 373) à 4 111 € (IM 835).
Salaire Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction
Directeur régional
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1027 | 835 | 4 111 € | 3 263 € | 30 mois |
| 20 | — | — | — | — | 10 mois |
Directeur départemental
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 863 | 710 | 3 495 € | 2 774 € | 30 mois |
| 2 | 944 | 771 | 3 795 € | 3 012 € | 30 mois |
| 3 | 1027 | 835 | 4 111 € | 3 263 € | Terminal |
Directeur départemental adjoint
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 853 | 702 | 3 456 € | 2 743 € | 30 mois |
| 2 | 913 | 748 | 3 682 € | 2 923 € | 30 mois |
| 3 | 978 | 797 | 3 923 € | 3 114 € | Terminal |
Inspecteur principal
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 393 | 373 | 1 836 € | 1 457 € | 24 mois |
| 2 | 444 | 395 | 1 944 € | 1 543 € | 24 mois |
| 3 | 468 | 414 | 2 038 € | 1 618 € | 24 mois |
| 4 | 543 | 467 | 2 299 € | 1 825 € | 30 mois |
| 5 | 576 | 491 | 2 417 € | 1 918 € | 36 mois |
| 6 | 606 | 514 | 2 530 € | 2 008 € | 36 mois |
| 7 | 663 | 558 | 2 747 € | 2 180 € | 36 mois |
| 8 | 713 | 596 | 2 934 € | 2 329 € | 36 mois |
| 9 | 762 | 633 | 3 116 € | 2 473 € | 36 mois |
| 10 | 814 | 672 | 3 308 € | 2 626 € | Terminal |
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Qu'est-ce que le corps d'État Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction ?
Le corps d'État de Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique d'État, plus spécifiquement dans des ministères, services déconcentrés (préfectures, rectorats) et établissements publics nationaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Ministère : Economie, Finance et Budget.
Le corps d'État est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 4 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.
Comment accéder au corps d'État de Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction ?
L'accès au corps d'État de Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par les ministères ou la DGAFP pour les corps interministériels. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.
Quelle grille indiciaire pour le corps d'État Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction ?
La grille indiciaire du corps d'État de Personnel administratif supérieur des services extérieurs de la Poste-en voie d'extinction s'étend de l'indice majoré 373 (1 836 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 835 (4 111 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 432 € à 3 206 € mensuel.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA).