Grille indiciaire Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B 2026
Le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B appartient au cadre d'emploi Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -emploi fonctionnel (Fonction Publique d'État, catégorie A). Il comporte 7 échelons, avec un indice majoré de 710 à 835, soit un salaire brut mensuel de 3 495 € à 4 111 €.
Salaire Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B en 2026
Détail des 7 échelons du grade Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B
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Le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B dans le cadre d'emploi Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -emploi fonctionnel
Le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B est rattaché au cadre d'emploi Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -emploi fonctionnel, relevant de la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Affaires etrangères. Sa grille indiciaire comporte 7 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 710 (1er échelon) à 835 (dernier échelon).
La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 3 495 €à 4 111 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 2 774 € et 3 263 €.
La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 8 ans(92 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.
Le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B s'inscrit dans le cadre d'emploi Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -emploi fonctionnel qui compte 2 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe A.
Questions fréquentes — Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B
Quel est le salaire d'un Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B en 2026 ?
Combien d'échelons compte le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B ?
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B ?
Quelle est la différence entre Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B et les autres grades du cadre Sous-directeur relevant de l'administration centrale et des services à compétence nationale -emploi fonctionnel ?
Le grade de Sous-directeur relevant de l''administration centrale et des services à compétence nationale -Groupe B est-il classé en catégorie A, B ou C ?
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