Cat. AFilière Medico-sociale

Grille indiciaire Psychologue territorial 2026 — Fonction Publique Territoriale

Le cadre d'emploi de Psychologue territorial relève de la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière Medico-sociale. Il compte 2 grades et 19 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 944 € (IM 395) à 4 066 € (IM 826).

Salaire Psychologue territorial

IM min → max
395826
Brut mensuel min
1 944 €
Brut mensuel max
4 066 €
Net estimé min → max
1 543 €3 227 €

Psychologues hors classe

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
16205252 584 €2 051 €24 mois
27125952 929 €2 325 €30 mois
37576293 096 €2 458 €30 mois
48156733 313 €2 630 €30 mois
58767203 544 €2 813 €30 mois
69397683 781 €3 001 €36 mois
79958113 992 €3 169 €36 mois
810158264 066 €3 227 €Terminal

Psychologues de classe normale

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14443951 944 €1 543 €12 mois
24574051 994 €1 582 €12 mois
34714162 048 €1 625 €24 mois
45004362 146 €1 704 €24 mois
55384622 274 €1 805 €30 mois
65824972 447 €1 942 €36 mois
76195242 580 €2 047 €36 mois
86685622 767 €2 196 €42 mois
97125952 929 €2 325 €48 mois
107636343 121 €2 477 €48 mois
118216783 338 €2 649 €Terminal

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Medico-sociale (Fonction Publique Territoriale).

Qu'est-ce que le cadre d'emploi Psychologue territorial ?

Le cadre d'emploi de Psychologue territorial regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Medico-sociale.

Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au cadre d'emploi de Psychologue territorial ?

L'accès au cadre d'emploi de Psychologue territorial se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Psychologue territorial ?

La grille indiciaire du cadre d'emploi de Psychologue territorial s'étend de l'indice majoré 395 (1 944 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 826 (4 066 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 517 € à 3 172 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Psychologue territorial ?
Le recrutement au cadre d'emploi de Psychologue territorial (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Psychologue territorial débutant ?
En début de carrière, un Psychologue territorial perçoit 1 944 € brut mensuel (indice majoré 395), soit environ 1 517 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Quel est le salaire maximum d'un Psychologue territorial ?
En fin de carrière, un Psychologue territorial peut atteindre l'indice majoré 826, soit 4 066 € brut mensuel (3 172 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le cadre d'emploi de Psychologue territorial ?
Le cadre d'emploi de Psychologue territorial comporte 2 grades, répartis sur 19 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Psychologue territorial ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).