Cat. CFilière Sapeur Pompier

Grille indiciaire Caporal 2026

Le grade de Caporal appartient au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel (Fonction Publique Territoriale, catégorie C). Il comporte 12 échelons, avec un indice majoré de 367 à 425, soit un salaire brut mensuel de 1 807 € à 2 092 €.

Salaire Caporal en 2026

IM min → max
367 → 425
Brut mensuel
1 807 € → 2 092 €
Net estimé
1 434 € → 1 661 €
Échelons
12

Détail des 12 échelons du grade Caporal

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13683671 807 €1 434 €12 moisCalculer
23713691 817 €1 442 €12 moisCalculer
33763701 821 €1 446 €12 moisCalculer
43873731 836 €1 457 €12 moisCalculer
53963741 841 €1 461 €12 moisCalculer
64043761 851 €1 469 €12 moisCalculer
74163771 856 €1 473 €24 moisCalculer
84303851 895 €1 504 €24 moisCalculer
94463971 954 €1 551 €36 moisCalculer
104614092 013 €1 598 €36 moisCalculer
114734172 053 €1 629 €48 moisCalculer
124864252 092 €1 661 €TerminalCalculer

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Le grade de Caporal dans le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

Le grade de Caporal est rattaché au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel, relevant de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, filière Sapeur Pompier. Sa grille indiciaire comporte 12 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 367 (1er échelon) à 425 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 1 807 €à 2 092 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 1 434 € et 1 661 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 20 ans(240 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Caporal s'inscrit dans le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel qui compte 3 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Caporal-chef, Sapeur.

Questions fréquentes — Caporal

Quel est le salaire d'un Caporal en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Caporal varie de 1 807 € au premier échelon à 2 092 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 1 434 € et 1 661 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Caporal ?
Le grade de Caporal comporte 12 échelons, avec des indices majorés allant de 367 à 425. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Caporal ?
Il faut environ 20 ans (240 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Caporal, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Caporal et les autres grades du cadre Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel ?
Le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel comporte 3 grades : Caporal (grade actuel) et Caporal-chef, Sapeur. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Caporal est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Caporal appartient au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel, classé en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

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