Cat. AFilière Administrative

Grille indiciaire Secrétaire de mairie 2026 — Fonction Publique Territoriale

Le cadre d'emploi de Secrétaire de mairie relève de la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière Administrative. Il compte 1 grade et 11 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 920 € (IM 390) à 2 968 € (IM 603).

Salaire Secrétaire de mairie

IM min → max
390603
Brut mensuel min
1 920 €
Brut mensuel max
2 968 €
Net estimé min → max
1 524 €2 356 €

Secrétaire de mairie

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14373901 920 €1 524 €18 mois
24614092 013 €1 598 €24 mois
34924302 117 €1 680 €24 mois
45064412 171 €1 723 €30 mois
55314592 260 €1 793 €30 mois
65614802 363 €1 875 €30 mois
75925042 481 €1 969 €36 mois
86245292 604 €2 067 €36 mois
96575532 722 €2 161 €42 mois
106885772 840 €2 254 €48 mois
117226032 968 €2 356 €Terminal

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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Secrétaire de mairie ?

Le cadre d'emploi de Secrétaire de mairie regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Administrative.

Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au cadre d'emploi de Secrétaire de mairie ?

L'accès au cadre d'emploi de Secrétaire de mairie se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Secrétaire de mairie ?

La grille indiciaire du cadre d'emploi de Secrétaire de mairie s'étend de l'indice majoré 390 (1 920 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 603 (2 968 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 498 € à 2 315 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Secrétaire de mairie ?
Le recrutement au cadre d'emploi de Secrétaire de mairie (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Secrétaire de mairie débutant ?
En début de carrière, un Secrétaire de mairie perçoit 1 920 € brut mensuel (indice majoré 390), soit environ 1 498 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Quel est le salaire maximum d'un Secrétaire de mairie ?
En fin de carrière, un Secrétaire de mairie peut atteindre l'indice majoré 603, soit 2 968 € brut mensuel (2 315 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le cadre d'emploi de Secrétaire de mairie ?
Le cadre d'emploi de Secrétaire de mairie comporte 1 grade, répartis sur 11 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Secrétaire de mairie ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).