1 Adjoint au responsable d'exploitation des réseaux d'eau potable, secteur Ouest (f/h)

QUIMPERLE Communauté

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 26 juin 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

QUIMPERLE Communauté

Lieu de travail

1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))

Département / Région

Finistère (29) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Sous l'autorité du responsable de secteur de la distribution d'eau potable, l'agent est chargé d'assuré l'exploitation et la maintenance préventive, curative, la réalisation des branchements et des réparations des réseaux d'eau potable. Il est également en charge d'assurer un soutien au responsable d'unité fonctionnelle notamment en son absence.

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Profil recherché

Savoirs / Savoir faire :

Aptitude à travailler seul ou en équipe et entraide entre les équipes distribution et production

Caractéristiques du poste :

Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus

Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile

Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8

Lieu d'embauche : secteur Ouest - Bannalec

Date limite de candidature : le Lundi 27 juillet 2026

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 27 juillet 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté