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Q

1 Adjoint au responsable d'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (f/h)

QUIMPERLE Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUIMPERLE Communauté
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Placé sous l'autorité de l'encadrant d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (15 stations d'épuration, 190 postes de refoulement, 450 km de canalisations).

Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.

En l'absence de l'encadrant d'équipe, assurer les tâches de coordination de l'activité.

Profil recherché

Savoir / Savoir - faire :

  • Formation BAC ou équivalent en maintenance, électromécanique, notions d'automatisme
  • Connaissance et intérêt pour les activités de traitement de l'eau et en particulier des eaux usées
  • Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires, capacité d'analyse des dysfonctionnements, savoir rendre compte, communiquer
  • Réactivité et gestion des imprévus
  • Maîtrise des outils informatiques

Savoir être :

  • Organisé et méthodique
  • Esprit d'équipe, très bon relationnel,
  • Capacités de coordination et d'animation d'équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse, force de propositions

Contact et modalités de candidature

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