1 Travailleur social H/F

Rattaché au Directeur du CCAS, le travailleur social accompagne les personnes isolées et les couples sans enfant à charge. Il évalue les situations, élabore des diagnostics et suit les démarches administratives et financières (RSA, aides sociales, FSL, SIAO, surendettement…). Il participe aux réunions partenariales, met en œuvre des actions collectives et assure une veille sociale et institutionnelle.

Missions :

Accompagner des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge :

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Élaborer un diagnostic, suivre et assurer l’accompagnement social, instruire les demandes d’aides (aides financières, dossier FSL, SIAO, épicerie sociale…).
• Accompagner à la gestion et l’élaboration des suivis budgétaires.
• Préparer des dossiers de surendettement.
• Participer à l’élaboration de l’aide éducative budgétaire.
• Accompagner les personnes accueillies sur les hébergements d’urgence du CCAS.

Élaborer des diagnostics :

• Conduire des entretiens.
• Analyser les situations sociales.
• Évaluer la situation de la personne.

Instruire des demandes d’aides légales et facultatives :

• Préparer et présenter des dossiers en commission permanente.
• Instruire les dossiers administratifs du RSA.
• Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires du RSA.

Participer à des réunions partenariales :

• Instance Technique Territorialisée Logement (ITTL).
• Réunions en lien avec les missions et les projets.

Missions secondaires :

• Assurer une veille sociale et institutionnelle.
• Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives co-portées en interne ou avec des partenaires extérieurs.
• Accueillir et contribuer à la formation des stagiaires en travail social.

Conditions de travail :

• 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Lieu d’affectation : CCAS, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu

• D.E. Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou D.E Assistant de Service Social
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de conduite d’entretien et d’écoute active
• Techniques d’analyse et de diagnostic
• Techniques de médiation et de gestion de crise
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’écoute
• Méthode et rigueur
• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Discrétion professionnelle
• Empathie
• Capacité à travailler en équipe