Blason de Cergy

108105 - Chargé de projet service autonomie à domicile (SAD)

Conseil départemental du Val d'Oise

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Missions et conditions d'exercice

Depuis 2016, le Département du Val d’Oise développe une politique pour améliorer le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en structurant mieux les services autonomie à domicile (SAD) et en proposant un financement plus équitable de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) et de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Les grandes orientations incluent la définition de la politique de financement des SAD, le maintien de la couverture territoriale, l’adaptation de l’offre aux nouveaux besoins, la valorisation des métiers de l’aide à domicile, la modernisation du secteur, et l’amélioration de la qualité des services. Face aux réformes nationales successives, le Département a dû élargir ses missions, notamment avec la revalorisation salariale de 2021, la dotation complémentaire qualité de 2022, et la fusion des services en 2025.Ces évolutions nécessitent une gestion accrue des données et des bilans. Pour répondre à ces défis, le pôle domicile du service Personnes âgées et Domicile, propose un poste de chargé(e) de projets sur le secteur des SAD.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Administrative.

Profil recherché

Sous la supervision de la cheffe de service adjointe, le chargé de projet SAD réalise les activités principales suivantes : • Co-piloter, avec la chargée de suivi et de contrôle des SAD, l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyen (CPOM) selon le calendrier du service, le suivi de l’application des dispositions de ces contrats, et réaliser les bilans annuels. Le chargé de projet réalisera également une étude sur la pertinence des axes, au regard des évolutions proposées par la CNSA. • Contribuer, conjointement avec l’ARS, à la mise en œuvre de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformités...) • Mener une étude sur la couverture territoriale d’aujourd’hui et à l’horizon 2030, avec la mise en place d’une cartographie des SAD • Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD (projets en lien avec les partenaires) • Participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service : - Appels à projets - Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions - Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux) - Groupes de travail • Contribuer à la démarche qualité des SAD (suivi des inspections, analyse des évaluations et de leurs plans d’action, mise en conformité des SAD au cahier des charges nationales de 2023 ) • Participer à des réflexions à l’échelle de la direction ou de la collectivité, production de notes de synthèse • Participer à la mise en œuvre de la collecte des données des tableaux de bord de l’ATIH et au bilan de la campagne

Contact et modalités de candidature

Technique : Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles Maîtriser Word, Excel +, Powerpoint Réaliser un Travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation. Analyser des documents budgétaires Travailler en mode « projet » Relationnel : Travailler en équipe Capacité d’adaptation Connaissances : Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS, et connaissances budgétaires et comptables Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile Connaissance du fonctionnement interne d’une collectivité territoriale Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, …

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires