Blason de Neufchâtel-en-Bray

1314/26-2 - Médecin référent de Sapeur-pompier professionnel Territoire Est

SDIS de Seine-Maritime

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
Lieu de travail
7 Boulevard de l'Europe, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin,Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle Médecin,Pharmacien de SPP hors classe Médecin,Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Médecin de SIS
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Missions du Sdis :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions de la Sous-direction santé et bien-être :

L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;

Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d’hygiène et de sécurité ;

La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;

Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;

La participation aux soins et secours d’urgence aux personnes et à l’aide médicale d’urgence ;

La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;

La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;

Sécurité, prévention et qualité de vie en service.

Affectation géographique :

roupement territorial Est

ZI Sainte-Radegonde

7 boulevard de l’Europe

76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chefferie de la sous-direction Santé et bien être

Liaisons fonctionnelles :

Internes : Chefferie de la sous-direction, services des groupements territoriaux, autres professionnels de santé du SDIS, chefs de centre d'incendie et de secours du groupement Est, l'ensemble des groupements, directions et services.

Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS …).

Dimensionnement de la Sous-direction Santé et bien-être :

4 médecins professionnels ;

3 cadres de santé ;

3 infirmiers professionnels ;

1 pharmacien professionnel ;

120 agents volontaires médecins, infirmier, pharmaciens, préparateurs, psychologues ;

Personnels administratifs et techniques : 9

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Profil recherché

Formations et diplômes :

Docteur en médecine (Diplômes en médecine d’urgence et de catastrophe appréciés)

Connaissances :

Des problématiques du terrorisme Nucléaire Radiologique, Biologique, Chimique, Pandémie Grippale… ;

De l’organisation de l’Etat, du système sanitaire en France ;

Connaissances démarches projet et qualité ;

De l’organisation du système de santé français et avoir des notions de santé publique et de sécurité sanitaire ;

Du dispositif national de défense et de sécurité.

Savoir-faire :

Rédiger des documents administratifs et à usage interne (notes, compte rendus…) ;

Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés ;

Adapter l'organisation et les méthodes de travail ;

Conduire une réunion ;

Manager une équipe de collaborateurs (objectifs, entretien professionnel et formation) ;

Déployer au niveau du service le management de la qualité ;

Connaître les outils et applications informatiques spécifique au service ;

Savoir-être :

Qualités relationnelles, méthode, esprit d'équipe et de progrès seront des atouts ;

Capacité à travailler en équipe ;

Rigueur et organisation ;

Adaptabilité ;

Confidentialité et discrétion ;

Autonomie et esprit d'initiative ;

Sens des responsabilités et du service public ;

Force de proposition et d'innovation ;

Indépendance dans l’exercice de l’art ;

Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

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