Blason de Yvetot

133/26-1 : Adjoint(e) au (a la) Chef(fe) de Service des recrutements

SDIS de Seine-Maritime

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
16 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant hors classe de SPP Capitaine de SPP Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du recrutement
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Ressources humaines :

Gestion des recrutements ;

Gestion des carrières et des activités ;

Pilotage des rémunérations ;

Accompagnement (temps de travail, maintien, retour à l’emploi, retraites) ;

Prospective et SIRH.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Maritime (76) — Sapeurs pompiers.

Profil recherché

Formations et diplômes :

Diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle avérée.

Connaissances :

Du milieu sapeur-pompier ;

Du statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ;

Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire) ;

Pratique avérée de l’encadrement et aptitude au management ;

Expérience en organisation de service et/ou en conduite de projet.

Savoir-être :

Capacité d’analyse et d’anticipation ;

Autonomie et esprit d’initiative ;

Sens de l’organisation et du fonctionnement hiérarchique ;

Réactivité ;

Aptitude au travail en équipe ;

Qualités relationnelles.

Encadrement : 2 agents.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires