Blason de Yvetot

1500/26-1 : Susceptible de recruter un Chef(fe) de Groupement système d’information

SDIS de Seine-Maritime

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Commandant de SPP Lieutenant-colonel de SPP Ingénieur principal Ingénieur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Système d’information :

Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers ;

Accompagner la transformation numérique ;

Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS.

Dimensionnement du groupement Système d’information :

3 services ;

18 postes budgétaires.

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Profil recherché

Formations et diplômes :

Formation supérieure ingénierie et management enrichie d’une solide expérience réussie sur des missions similaires (minimum 5 ans).

Sensibilisations ou certifications professionnelles (ITIL, ISO/IEC 27001, EBIOS, TOGAF).

Connaissances :

Dans les domaines d’application métier concernés par les projets pris en charge, permettant

d’asseoir sa légitimité auprès de la maîtrise d’ouvrage ;

Du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales ;

De la règlementation et des procédures en matière de marchés publics.

Savoir-faire :

Véritable aptitude au management (technique managériale) et autonomie sur les outils de gestion de projets ;

Excellente culture informatique incluant une bonne maîtrise des langages de développement, des infrastructures informatiques et de l'ensemble du système d'informations ;

Expérience en organisation de service et/ou en conduite de projet.

Savoir-être :

Qualités relationnelles ;

Aptitude au management ;

Sens de l’organisation et du fonctionnement hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

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