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2 Chefs agres tout engin - CIS Jeumont

SDIS du Nord

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 septembre 2026Date limite : 25 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Nord
Lieu de travail
Boulevard de Lessines, Jeumont (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
25 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjudant de SPPVoir la grille
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Télétravail
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjudant (IM 373 → 482).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 373 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 883 €

Descriptif de l'emploi

Le chef d’agrès tout engin participe à l'activité opérationnelle de son centre de secours, il commande seul, ou sous l'autorité d'un COS, l'engagement opérationnel d'un agrès et assure les missions qui lui sont con:ées. Il occupe des fonctions de commandement opérationnel d’un véhicule d’intervention comprenant de une à plusieurs équipes et le matériel. Au-delà de son activité principale, le chef d'agrès tout engin peut être amené à exercer

certaines spécialités et participe aux différentes missions dévolues au centre de secours ( action de formation,

action de prévision...).

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Profil recherché

SF-Utiliser des techniques,technologies, équipements et

matériels adaptés à la situation, SF-Diriger, contrôler

l'exécution de la mission, SF-Communiquer e>cacement

avec l'ensemble des intervenants et transmettre toute information relative à l'intégrité des personnels et des matériels,SF-Exploiter les capacités des équipements et

matériels de son agrès, SF-Accomplir sa mission

en intégrant les règles de sécurité pour soi-même et

l'ensemble des intervenants.

SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but

d'assurer la continuité de la mission, SE-Faire preuve de réalisme vis à vis de ses propres limites et celles des intervenants a:n de

préserver le potentiel physique et psychologique de ses équipes,

SE-Faire preuve de rigueur et sérieux notamment dans l'application des règles de sécurité, SE-Gérer le stress et

détecter les contextes et environnements potentiellement

violents, dangereux, SE-Agir en interaction et

coordination avec d'autres services,

CO-Capacité et modalitésd'utilisation des engins et

matériels de lutte contre l'incendie et de sauvetage,

CO-Compréhension du système incendie phénomènes thermiques, CO-Organisation et chaîne de commandement, dangereux

CO-Rôles et responsabilités du chef d'agrès,CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils

informatiques et logiciels du SIS

Contact et modalités de candidature

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