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2 Chefs d'équipe - Unité territoriale Roubaix-Villeneuve d'Ascq (F/H)

METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lys-lez-Lannoy (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

La direction Espaces publics et voirie (DEPV) de la Métropole Européenne de Lille gère 3 500 km de voirie et 35 millions de m² d’espaces publics, avec pour mission leur entretien, leur sécurisation et leur adaptation aux nouveaux usages de mobilité.

Pour relever ces enjeux, la direction Espaces publics et voirie (DEPV) est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.

Chaque unité territoriale est composée :

‐ D’une équipe « accompagnement des porteurs de projets tiers » ;

‐ D’une unité fonctionnelle « Appui administratif, juridique et financier » ;

‐ D’une unité fonctionnelle « bureau études » ;

‐ De trois unités fonctionnelles « territoire ».

Nous recrutons 2 chefs d'équipes qui seront en chargent de 2 territoires différents :

Un chef d'équipe pour les communes de Villeneuve d’Ascq et Mons-en-Barœul.

Ce poste est situé dans l'Unité Fonctionnelle Territoire 3 EST, qui assure la responsabilité d’un secteur de travaux de voirie, répartie en 3 équipes :

  • Anstaing, Baisieux, Bouvines, Chéreng, Gruson, Péronne-en-Mélantois, Sainghin-en-Mélantois et Tressin
  • Villeneuve d’Ascq et Forest-sur-Marque
  • Villeneuve d’Ascq et Mons-en-Barœul

Un chef d'équipe pour la commune de Roubaix secteur 2.

Ce poste est situé dans l'Unité Fonctionnelle Territoire 1 Roubaisien, répartie en 3 équipes :

  • Roubaix secteur 1
  • Roubaix secteur 2
  • Wattrelos

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Profil recherché

Et si c’était vous, notre futur chef d'équipe ?

Vous aimez conjuguer management, technique et terrain, et vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité de l’espace public au service des habitants ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Ce qui vous caractérise pour ce poste :

‐ Une formation de type DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou équivalent, et/ou une expérience confirmée en voirie ou travaux publics ou la conduite de chantiers,

‐ Des compétences administratives et budgétaires, avec une maîtrise du suivi des chantiers, de la planification et des procédures internes,

‐ Une réelle appétence pour l’encadrement et l’animation d’une équipe, avec le sens du collectif et de la responsabilité,

‐ Des compétences techniques solides en conduite de travaux, en signalisation et en infrastructures de voirie,

‐ La connaissance de l’environnement institutionnel, de la commande publique et des règles de sécurité.

Ce que ce rôle implique :

‐ Être l’interlocuteur privilégié des communes du secteur et représenter la MEL auprès des élus, des entreprises et des usagers,

‐ Suivre et piloter des chantiers de voirie et de signalisation, de la préparation à la réception,

‐ Animer la concertation et savoir prendre la parole en public lors de réunions ou d’échanges avec les partenaires.

Particularités du poste :

  • Lieu d’exercice : Lys-Lez-Lannoy – UTRV,
  • RIFSEEP : 5.1,

‐ Permis B obligatoire : des déplacements quotidiens sur le territoire de l’unité fonctionnelle,

‐ 1 journée de non présentielle / semaine accordée (télétravail ou travail 4/5j ou 9/10j)

‐ Contraintes horaires occasionnelles : chantiers de nuit ou de week-end, réunions publiques tardives.

Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation sur quel territoire vous candidatez svp : Territoire 3 EST ou Territoire 1 Roubaisien.

Contact et modalités de candidature

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