Blason de Béziers

2026-624 Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Lieu de travail
Béziers (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

ous souhaitez contribuer à la promotion de la santé de l’enfant et à l’accompagnement des familles dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise médico-sociale ?

Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) pour un poste d’Infirmier·ère Puériculteur·trice, où vous jouerez un rôle clé dans la prévention, la protection de l’enfance et le soutien aux familles.

Le Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI), rattaché au Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), s’engage à accompagner les familles et à promouvoir la santé des jeunes enfants en intervenant dans des domaines clés tels que la prévention, la surveillance et la protection des mineurs en danger.

En collaboration avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, nous travaillons au plus près des familles, des enfants et des professionnels du territoire pour assurer une prise en charge adaptée et un accompagnement global.

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Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier·ère Puériculteur·trice.

Bonne connaissance du développement de l’enfant, des dispositifs de protection de l’enfance et des pratiques de prévention en santé infantile.

Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l’analyse et esprit d’équipe.

Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI.

Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).

Contact et modalités de candidature

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