Blason de Guyancourt

2026-7554 Responsable du pôle Pilotage et transformation – Protection de l'Enfance (h/f)

Conseil départemental des Yvelines

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population. Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines. Vos compétences, votre ambition, notre force. Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs. Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle Solidarité, nous recherchons un Responsable du pôle Pilotage et transformation des établissements et services de protection de l'enfance

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Profil recherché

Pilotage financier et dialogue de gestion Sécurisation des moyens départementaux engagés dans le financement des établissements et services de protection de l’enfance (180 millions d’euros) ; Elaborer une trajectoire financière en cohérence avec la stratégie d’adaptation de l’offre et déployer le contrôle de gestion en lien avec la Direction des Finances ; Être garant de la mise en œuvre des décisions prises au niveau de la DGA Solidarité, du respect des procédures internes et d’une démarche qualité de l’accompagnement des établissements garantissant la sécurité des enfants ; Être garant de la qualité du dialogue avec l’ensemble des structures habilitées par l’Aide Sociale à l’Enfance des Yvelines (25 organismes gestionnaires, environ 50 établissements) ; Analyser les besoins du territoire et anticiper les évolutions nécessaires de l’offre Régulation et contrôle des établissements et services Organiser et superviser les contrôles réglementaires, thématiques et inopinés ; Évaluer la qualité des accompagnements, la conformité aux normes et la sécurité des enfants accueillis ; Suivre les plans d’amélioration, les recommandations et les suites données aux contrôles ; Contribuer à la prévention et à la gestion des évènements indésirables ; Développer une culture partagée du contrôle avec les cadres et professionnels de protection de l’enfance dans les Pôles enfance jeunesse. Transformation et innovation Animer le réseau des établissements et services et les accompagner dans la transformation de leur offre : Diversification des prises en charge, Alternatives au placement, Dispositifs modulables, Renforcement du soutien à la parentalité, Sécurisation des parcours ; Piloter des projets d’innovation sociale et de modernisation de l’offre ; Promouvoir la participation des enfants et des familles dans l’évolution des dispositifs.

Contact et modalités de candidature

Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance Connaissance du cadre réglementaire de la tarification des établissements et services Maîtrise des techniques d'analyse financière, de gestion budgétaire et de comptabilité Savoir-faire : • Culture de l'évaluation, de la qualité et du contrôle. • Animation et pilotage d'équipes • Sens de la rigueur et de la synthèse • Aptitudes à négocier Savoir-être : • Disponibilité et engagement • Aisance dans le travail partenarial • Fédérateur, innovant et force de propositions • Capacités communicationnelles et d'écoute • Sens du travail en équipe • Esprit d'initiative • Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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