Blason de Versailles

2026-8175 Chargée de mission Violences Intrafamiliales (VIF)

Conseil départemental des Yvelines

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental des Yvelines
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable de la maison départementale Solidarité et sous la coordination de la mission Prévention des Violences, le chargé de mission violences intrafamiliales a pour mission première de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur la thématique des violences intrafamiliales, d’apporter un soutien technique dans la gestion des situations et développer le réseau de partenaires pour fluidifier la prise en charge du public.

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Profil recherché

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Diplômes de Travailleur social (assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé).

Savoir-faire :

EXPERIENCE

Expérience dans le domaine des solidarités et de la problématique VIF

SAVOIR

Connaître les besoins spécifiques du public

Comprendre les enjeux liés à leur prise en charge

Connaitre les politiques et les dispositifs

Assurer une veille législative

Connaitre l'environnement territorial et le public cible

SAVOIR FAIRE :

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Organiser et animer des actions collectives

Maîtrise de la démarche projet

SAVOIR ETRE :

Esprit de synthèse et d'analyse

Réserve et discrétion

Capacités rédactionnelles

Capacité d'écoute active et empathie

Aisance relationnelle

Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipe

AUTRES INFORMATIONS :

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le

recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité

délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.

Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Contact et modalités de candidature

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