214-26-1_Gestionnaire - Groupement Formation et activités physiques

Affectation fonctionnelle : Sous-direction Territoires et compétences humaines - Groupement Formation et activités physiques

Affectation géographique :

Direction départementale du SDIS 76

6, rue du verger

76190 YVETOT

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Formation et activités physiques :

Former un collectif de 4450 agents au service du public ;

Accompagner 3300 sapeurs-pompiers volontaires dans leur engagement citoyen ;

Soutenir les trajectoires professionnelles de 250 personnels administratifs et techniques et de 900 sapeurs pompiers professionnels ;

Assurer un accompagnement des cadres du service, administratifs, professionnels et volontaires dans le management de leurs personnels par la formation ;

Garantir à nos partenaires des actions de formation de qualité pour le bon fonctionnement de leurs services, établissements ou institutions.

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chefferie du service Conception, innovation et stratégie.

N+2 : Chefferie du groupement Formation et activités physiques.

Liaisons fonctionnelles :

Internes : Personnels des services du groupement Formation et activités physiques, autres groupements et centres d’incendie et de secours.

Externes : Autres SDIS, Etat-major de zone, Préfecture, Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).

Dimensionnement du groupement Formation et activités physiques : 43 postes budgétaires ;

Un service Conception, innovation et stratégie ;

Un service Planification, accompagnement prospective ;

Un service Concours, évènements sportifs et partenariats extérieurs ;

Une école départementale composée de :

• 3 implantations déconcentrées en état-major de groupement territorial ;
• 1 centre d’entrainement et de développement des compétences à Saint-Valery-en-Caux ;
• 1 centre d’entrainement et de développement des compétences à Tourville-la-Rivière.

Formations et diplômes :

Diplôme ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle.

Connaissances :

De la fonction publique territoriale ;

Du milieu des sapeurs-pompiers ;

Du fonctionnement de l’établissement ;

Du domaine de la formation chez les sapeurs-pompiers ;

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ;

Compétences rédactionnelles ;

Savoir-être :

Capacité d’anticipation et de planification ;

Rigueur et organisation ;

Capacité à travailler en équipe ;

Aptitude à rendre compte ;

Dynamisme et sens du relationnel.