2358 -REFERENT ACCOMPAGNEMENT SANTE ET HANDICAP (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 septembre 2026Date limite : 9 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Lieu de travail

3 RUE GUILLEMETTE, Nîmes (Gard (30))

Département / Région

Gard (30) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 octobre 2026

Date de prise de poste

7 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

dans l'accompagnement individuel, la santé au travail ou les ressources humaines. * Bonne connaissan

Recevez les nouvelles offres en Gard (30) — Administrative.

Formation et expérience

Formation requise : baccalauréat minimum.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement individuel, la santé au travail ou les ressources humaines.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique, en particulier en matière de droits à congés de maladie ordinaire

Compétences professionnelles

Capacité d'analyse et d'évaluation des situations individuelles
Aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les situations d'urgence
Connaissance des dispositifs de santé au travail propres à la fonction publique territoriale
Maitrise des outils et logiciels bureautiques
Aptitude à travailler en transversalité

Pour réussir dans cette fonction, il est indispensable de faire preuve de :