25.122 Médecin PMI F/H catégorie A filière médico-sociale

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Lieu de travail

24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))

Département / Région

Pyrénées-Orientales (66) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pole des Solidarités / Maison Sociale de proximité Agly Lieu d'affectation : MSP Agly – St Laurent de la Salanque Type de contrat : Titulaire ou Contractuel Pré-requis Obligatoire : Titulaire du diplôme de médecine Mettez votre expertise médicale au service des Maisons Sociales de proximité DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des missions enfance/famille, le candidat retenu sera chargé d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger.

Missions et conditions d'exercice

Le·la Médecin aura notamment pour missions : Santé : • Consultations infantiles et remplacements • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables • Suivis nouveaux nés à risques • Expertise sur problèmes de santé Accueil du jeune enfant : • Suivi des établissements d’accueil de Jeunes enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs • Contrôles préventifs EAJE ; • Micro-crèches : avis techniques • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux. Santé publique : • Participation et expertise sur projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité • Protection de l’enfance : • Participation à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans • Suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans • Expertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans Activités ponctuelles : Suivi des nourrissons, nés sous secret, placés à l’ASE, interventions en Centre Pénitentiaire, participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH, et aux groupes projets menés par la Direction Enfance Famille ou la MSP. Vous bénéficierez : • D’horaires fixes 39 h/semaine, temps partiel ou temps non complet possible • Cumul d’activité possible • 49 jours de congés/an (CA + RTT) pour 39h • Tickets restaurant

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Profil recherché

Titulaire du diplôme d’État de Docteur en Médecine obligatoire; • Maîtrise des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ; • Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; • Maîtrise des techniques d’entretien ; • Pratique de l’outil informatique ; • Capacité d’adaptation à la diversité de la population. • Savoir-être : Capacité d'organisation ; travail en équipe ; réactivité ; discrétion

Contact et modalités de candidature

Pour tout renseignement, contacter Mme BERENGUER Christine,Directrice MSP Agly au 04 68.64.71.31 ou Madame Laure LANTA, responsable d’équipes enfance/famille au 04.68 21.88.91.

veronique.bagnouls@cd66.fr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.