26/104 Responsable Unité Santé et Insertion F/H (catégorie A / filière médico-sociale)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 août 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Lieu de travail

Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))

Département / Région

Pyrénées-Orientales (66) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

4 octobre 2026

Date de prise de poste

7 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Psychologue de classe normale Infirmier en soins généraux Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille

Métier(s)

Responsable territorial ou territoriale d'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un poste de Responsable Unité Santé et Insertion F/H (catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Insertion Logement / Service Inclusion Sociale et Insertion.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Pyrénées-Orientales (66) — Médico-sociale.

Profil recherché

Maîtrise des différents dispositifs de santé et connaissance des dispositifs liés au logement ;
Connaissance de la législation RSA et de la procédure Insertion ;
Aptitude au management d'équipe : capacités d’animation, d’organisation, d’encadrement et de gestion des conflits ;
Capacité à établir des priorités et travailler par objectif ;
Aptitudes au travail en équipe sur des sujets transversaux ;
Capacités d’écoute et de synthèse rédactionnelle ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Connaissance des fonctionnements institutionnels ;
Respect du principe de neutralité, sens du service public, discrétion et confidentialité.