Blason de Perpignan

26/139 Chargé·e de Communication évènementielle F/H (cadre d’emplois : Attaché / catégorie A / filière administrative)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 7 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 novembre 2026
Date de prise de poste
9 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

Un poste de Chargé·e de Communication évènementielle F/H (cadre d’emplois : Attaché / catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Communication Ressources Humaines et Appui Institutionnel / Direction de la Communication / Service Communication Opérationnelle et Événementielle.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Formation dans le domaine de la gestion de projets évènementiels et de la communication ou expérience significative en communication évènementielle (plus de 3 ans) ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.

Savoir-faire :

  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique ;
  • Bonne organisation dans le travail et capacité à coordonner ;
  • Concevoir des supports de communication ;
  • Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s’assurer de la qualité de leurs prestations ;
  • Élaborer des plannings d’activité et coordonner les différents intervenants ;
  • Animer des groupes de travail.

Savoir-être :

  • Aptitude à travailler en équipe en collaboration avec de nombreux partenaires ;
  • Curiosité, ouverture d’esprit, prise d’initiative.

Contact et modalités de candidature

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